Hybrid Développeur(euse) .Net F/H

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée

.Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieu

x.Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs famill

es.👋 CONTEXTE DU P

O

STE Vous intégrerez notre business line Sine

qua.Sinequa est une entreprise leader dans la recherche et l’analyse de données. Sinequa fournit aux grandes organisations des solutions avancées basées sur l'intelligence artificielle pour accéder, analyser et tirer parti de leurs don

nées.Sinequa, intégré récemment à ChapsVision, vise à offrir une expérience utilisateur optimale et à répondre aux besoins complexes des entreprises en matière de recherche augmentée et de gestion de l’inform

ation.💡 VOS FUTURES M

• ISSIONSDéveloppement back-end : Concevoir, développer et maintenir des services et API robustes en utilisant .NET 9, garantissant performance, sécurité et scalabilité. Écrire un code propre, bien documenté et facile à mai
• ntenir.Analyse et conception : Analyser les besoins métier, rédiger des spécifications techniques, et proposer des architectures adaptées et évol
• utives.Tests et débogage : Réaliser des tests unitaires et d'intégration, identifier et corriger les bugs, et automatiser les tests pour optimiser les cycles de dévelop
• pement.Collaboration inter-équipes : Travailler en collaboration avec les équipes front-end, produit, DevOps, et gestion de projet dans un environnement Agile
• /Scrum.Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance des applications existantes, intégrer les retours utilisateurs, et proposer des améliorations pour garantir leur pérennité et effi
• cacité.Veille technologique : Rester informé des évolutions de l'écosystème .NET, intégrer les meilleures pratiques, et contribuer à l'innovation technique des p

rojets.⚙️ ENVIRONNEMENT T

• ECHNIQUELangages et frameworks : C#, .NET 9, Entity Framewo
• rk Core.Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
• , Redis.API et microservices : Développement d’API RESTful, architecture microservices, gRPC.Cloud : Familiarité avec les services AWS et Azure pour le déploiement, la gestion des ressources, et l'hébergement des appli
• cations.Conteneurisation : Docker, Kub
• ernetes.Outils : Git, Azure DevOps, GitLa
• b CI/CD.Tests : Tests unitaires (xUnit, NUnit), tests d’intégration, et outils d’automat
• isation.Pratiques : Respect des principes SOLID, DDD (Domain-Driven Design), et TDD (Test-Driven Devel
• opment).Collaboration : Jira, Confluence, outils Agil

e/Scrum.🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RE

CHERCHONSHard

• Skills :Excellente maîtrise de .NET 9
• et de C#.Expérience dans le développement d’API RESTful et micro
• services.Bonne connaissance des bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB
• , Redis).Familiarité avec les concepts de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kub
• ernetes).Expertise dans les outils de versioning (Git) et les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLa
• b CI/CD).Compétences en optimisation de la performance et gestion des problématiques de s

écurité.*Sof

• t Skills :Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• complexes.Excellent sens de la collaboration et de la comm
• unication.Esprit d'équipe avec une volonté de partager ses connaissances et d'apprendre contin
• uellement.Rigueur et organisation dans la gestion des
• priorités.Curiosité et proactivité pour proposer des solutions i

nnovantes.Formation et e

• xpérience :Bac+5 en informatique, développement logiciel ou
• équivalent.Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end, idéalement sur des projets complexes

avec .NET.🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS CO

• LLABORATEURS12
• RTT par an.Carte SWILE : 10€/jour pris en ch
• arge à 60 %.Transport en commun : Pris en ch
• arge à 50 %.Forfait mobilité durable : Jusq
• u’à 400€/an.Mutuelle : Prise en ch
• arge à 50 %.CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreu
• x avantages.Pa

rticipation.📞 NOTRE PROCESS D

• E RECRUTEMENTUn entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur pour faire
• connaissance.Un entretien avec le responsab
• le technique.Un entretien avec le manager de l’équipe pour évaluer vos
• compétences.Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de

ChapsVision.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation