Hybrid Sachbearbeiter/in Leistungsprüfung Apotheke Sachbearbeiter/in Leistungsprüfung Apotheke with verification

Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1.7 Millionen Versicherte und vielleicht gehörst auch du schon bald dazu? Denn bei uns kannst du etwas bewirken! Mit deinem Fachwissen hilfst du uns die Kundenzufriedenheit zu stärken, die Leistungskosten tief zu halten und die Rechnungsfristen einzuhalten. Wir haben ein paar starke Angebote für dich: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, einen fairen Lohn, Leistungsanerkennung, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits. Unser Apotheken Team freut sich auf deine Bewerbung!

So sieht dein Alltag aus

• Das Herzstück: Rechnungen aus den Bereichen Apotheke, Drogerie, Sehhilfe und Hilfsmittel erfassen, prüfen und abrechnen ist der wichtigste Bestandteil deiner Arbeit.
• Für Leistungserbringer und Versicherte stehst du für schriftliche und mündliche Fragen zur Verfügung.
• Die Kostengutsprachen liegen in deiner Verantwortung. Du klärst, erteilst oder lehnst souverän ab.
• Deine effiziente Vorbereitung von Anfragen an die Vertrauensärztin oder den Vertrauensarzt oder andere Fachstellen sichert einen reibungslosen Prozess.
  
  

Das bringst du mit

• Deine abgeschlossene kaufmännische, paramedizinische oder anderweitige Grundausbildung dient dir als Fundament. Ob als Kauffrau/-mann, Arztsekretär/in, Detailhandelsfachfrau/-mann, MPA oder Pharmaassistent/in– da sind wir offen.
• Bringst du vielleicht auch Erfahrungen in der Leistungsprüfung einer Krankenversicherung mit? Das wäre definitiv ein Plus!
• Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
• Mit IT-Systemen wie Outlook, Teams, Microsoft Systemen kennst du dich aus.
• Es fällt dir leicht, genau, effizient und selbständig zu arbeiten.
  
  

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
  
  

Kontakt

Rufe Unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli An

058 277 60 33