Hybrid Développeur CMS (WordPress) Freelance H/F
Kicklox - Plateforme de matching entre talents tech & porteurs de projets · Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France, · Hybrid
About the job
L'offre
Secteurs
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Description De L'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur CMS spécialisé en WordPress, à pourvoir dès que possible. Les missions du poste comprennent : - Développer des thèmes et des plugins personnalisés pour WordPress. - Optimiser les sites pour la performance et la sécurité. - Travailler avec des équipes de contenu et de design pour assurer une excellente expérience utilisateur. - Gérer l'intégration de diverses fonctionnalités e-commerce et multimédia. - Assurer la mise à jour et la maintenance des sites WordPress existants.
Missions à réaliser
Développer et gérer des sites WordPress, en s'assurant que les plateformes sont sécurisées, performantes et optimisées pour le référencement, afin de maximiser la visibilité et l'engagement des utilisateurs.
Modalités
Le profil recherché
Compétences requises
Wordpress, Php, Développement de thèmes et plugins, SEO, Sécurité web
Description Du Profil
Langues
Français
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Présentation
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés