Hybrid Coordenador de Controle de CAPEX (37606) bei McCain Foods

Position Title: Coordenador de Controle de CAPEX

Position Type: Temporary - Full-Time ​

Position Location: Sao Paulo 

Requisition ID: 37606 

Coordenador de Controle de CAPEX

São Paulo

Em todas as funções, os McCainers são ambiciosos, curiosos e apaixonados por criar experiências de trabalho excepcionais - juntos. Com uma mentalidade de cliente em primeiro lugar, facilitamos os negócios com a McCain.

Sobre o papel.

Como coordenador de controle de CAPEX você será o responsável por todas as rotinas de controle relacionadas à execução do CAPEX do Projeto Canastra, garantindo o alinhamento com os objetivos financeiros, prazos e políticas da companhia.

O que você vai fazer.

• Construção e Consolidação de Forecasts Periódicos: Elaborar atualizações periódicas detalhadas das projeções de CAPEX, segmentadas por disciplina, moeda, fornecedor, entre outros. Reconciliar variações decorrentes de câmbio, impostos e cotações, além de avaliar e executar reclassificações contábeis no SAP, garantindo alocação correta das despesas.
• Fechamento Contábil Mensal: Acompanhar de forma próxima o fechamento mensal de CAPEX junto às áreas de Contabilidade e Fiscal, assegurando que todas as notas fiscais e provisões sejam corretamente registradas no período contábil apropriado.
• Relatórios e Análises de CAPEX: Produzir relatórios periódicos e ad hoc de CAPEX, fornecendo visões críticas e insights para apoiar a tomada de decisão no projeto.
• Controle de Overheads: Monitorar as despesas dos centros de custo de overheads do projeto, comparando os valores realizados com o orçamento previsto.
• Análise de Investimentos (CAPEX): Realizar análises de investimento com base em informações fornecidas por equipes multidisciplinares (Engenharia, Manutenção, Manufatura, entre outras) e atualizar o business case do Projeto Canastra conforme necessário.
• Atendimento a Auditorias: Atuar como ponto focal no atendimento a auditorias internas e externas relacionadas à gestão e execução do CAPEX do projeto.
• Business Partner: Atuar como parceiro estratégico das áreas envolvidas no projeto, promovendo visibilidade e acompanhamento contínuo da execução do CAPEX e assegurando alinhamento com o cronograma do projeto.

O que você precisa para ter sucesso.

• Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou relacionado a Finanças.
• Experiência prévia com controle de CAPEX e gestão de custos.
• Sólido conhecimento em SAP, especialmente nos módulos CO, MM, Material Ledger e Custeio.
• Excel avançado e pacote Microsoft Office completo (principalmente com foco em Excel e PowerPoint)
• Power BI Avançado.
• Idioma – Inglês (avançado)
• Requisitos Desejáveis: Conhecimentos e experiencia em SAP (Módulo FI e AA)
• Disponibilidade para viagens constantes (pelo menos 1x por mês para cidade Araxá-MG).

Sobre a equipe.

Esta posição de Coordenador se reportará diretamente ao Gerente Sênior de Projetos Estratégicos de Finanças e será o único integrante dedicado a essa frente dentro da área, atuando de forma integrada ao time de Finanças da McCain Brasil. Embora não possua equipe direta, a posição desempenhará um papel de liderança funcional e de coordenação junto a outras áreas envolvidas no projeto, como Engenharia, Operações e Suprimentos. A função está inserida na estrutura da Diretoria Financeira, que também abrange Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e Fiscal.

Sobre McCain.

Clique aqui para saber mais sobre a McCain e como oferecemos a você oportunidades de causar um impacto importante.

Princípios de liderança.

Na McCain, nossos princípios de liderança orientam como nos envolvemos com os clientes, colaboramos como uma equipe e alcançamos o sucesso. Nós nos concentramos em entender as necessidades do cliente, impulsionar a inovação, capacitar as pessoas e assumir a responsabilidade de eliminar obstáculos e entregar resultados.

A experiência de McCain.

Nós somos McCain. Esta declaração é uma prova de nossa força coletiva e nosso valor individual. Suas contribuições desempenham um papel vital em nosso sucesso. Nossa cultura vencedora está enraizada na autenticidade e confiança, capacitando-nos a trazer o melhor uns dos outros. Aqui, você encontrará oportunidades para aprender, crescer e prosperar. Junte-se a nós e experimente porque somos melhores juntos.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to find appropriate solutions. 

Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain’s Global Privacy Policy and Global Employee Privacy Policy, as applicable. You can understand how your personal information is being handled here. 

Job Family: Finance      
Division: Brazil 
Department: ​Brazil Projects ​
Location(s): BR - Brasil : São Paulo : São Paulo 

Company: McCain do Brasil Alimento