Remote- & Home Office Jobs in Wien

Hybrid Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (x/w/m)

Schiebel · Wiener Neustadt, Niederösterreich · Austria · Hybrid

Details zum Jobangebot

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER ® S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.


Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position arbeiten Sie aktiv bei der Fertigungsüberleitung von der Entwicklung zur Serienproduktion mit und gestalten diesen Prozess neu.
  • Sie erarbeiten und warten Arbeitspläne und legen diese in unserem ERP-System (proAlpha) an.
  • Die Stammdatenverwaltung und Wartung der Daten im ERP-System gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Kostenkalkulationen u.a. für Make/Buy-Entscheidungen bereiten Sie auf und präsentieren diese der entsprechenden Zielgruppe im Unternehmen.
  • Sie übernehmen laufende Optimierungen der internen Logistik- und Fertigungsprozesse.
  • Zusätzlich bearbeiten Sie Änderungsanträge.
  • Eine starke und aktive Kommunikation mit den Schnittstellen, im speziellen Entwicklung, Disposition, Produktion, Einkauf und Logisitik sind dabei essenziell.


Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Prototypenbau, Anlagenbau o.Ä. mit ERP-Systemen.
  • Eine technische Ausbildung (HTL/Fachschule/Uni/FH Maschinenbau oder Elektronik) haben Sie ebenfalls abgeschlossen.
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Programmen setzen wir voraus.
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls zwingend erforderlich.
  • Analytisches und prozessorientiertes Denken, eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz runden Ihr Profil ab.


Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
  • Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist
  • Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
  • Wir nehmen Work-Life-Balance ernst!


Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.


Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.