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Junior Boarding Advisor at Hipoges Iberia

Hipoges Iberia · Lisbon, · Onsite

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Junior Boarding Advisor

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
  • Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
  • Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
  • Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
  • Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.

Descrição

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O departamento de Boarding é uma equipa global que coordena, acompanha, regista, supervisiona e articula com as diferentes áreas, todas as atividades relacionadas com a entrada e saída de carteiras.

O Advisor prestará suporte transversal ao processo de Boarding e De-Boarding, assegurando a coordenação operacional, o controlo de prazos e a articulação com todas as equipas envolvidas.

 

 

2] RESPONSABILIDADES

·       Manutenção, organização e gestão dos ficheiros de acompanhamento dos processos de Boarding e atualização do espaço partilhado com informação essencial;

·       Acompanhamento das tarefas de Boarding com as diversas equipas, garantindo a receção da informação necessária e a sua atualização;

·       Compreensão dos contratos associados ao processo de Boarding (SPA, PoAs, SA);

·       Acompanhamento e controlo das tarefas de back-office, incluindo emissão de Hello Letters e carregamento de informação em sistema;

·       Acompanhamento dos processos de De-Boarding, assegurando a atualização do ficheiro resumo e o controlo das carteiras que deixam de estar sob o nosso servicing;

·       Suporte à entrada de novas carteiras, incluindo identificação de prioridades, potenciais pontos de conflito e coordenação em closings diferidos;

·       Identificação de possíveis falhas nos processos de Boarding e proposta de melhorias;

·       Participação em projetos de otimização e desenvolvimento operacional;

·       Suporte direto às equipas envolvidas, garantindo cumprimento de prazos e articulação eficaz entre áreas.

Perfil

3] COMPETÊNCIAS

·       Forte capacidade de organização, flexibilidade e gestão de múltiplas tarefas;

·       Perfil analítico e orientado para a resolução de problemas, com capacidade de identificar prioridades;

·       Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar com diferentes equipas;

·       Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

·       Excel – nivel intermédio;

·       Valoriza-se experiência prévia em funções de colaboração interdepartamental;

·       Línguas: Espanhol (nativo ou fluente – mandatório);

                 Inglês (intermédio alto).

 

 

.4] QUALIFICAÇÕES

·       Habilitações Literárias: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Matemática aplicada, Engenharia ou áreas semelhantes;

·       Experiência: até 3 anos em funções administrativas, de coordenação operacional ou em áreas com forte interação entre equipas (preferencial).

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

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