Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement (bilingue) at Alcumus
Alcumus · Montreal, Canada · Hybrid
- Professional
- Office in Montreal
Créer des lieux de travail plus sûrs pour tous.
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
En tant que conseiller(ère) HSE, vous apporterez votre soutien au directeur HSE afin de maintenir et d’améliorer la qualité technique et l’efficacité des normes de santé, sécurité et environnement (HSE) qui vous seront attribuées. Vous collaborerez avec les équipes internes, les clients et les acteurs de l’industrie afin de garantir que nos solutions de gestion des entrepreneurs et de la chaîne d’approvisionnement demeurent conformes, innovantes et alignées sur les objectifs commerciaux. Ce rôle est essentiel pour aider Alcumus SafeContractor à atteindre ses objectifs de croissance et d’excellence du service dans les secteurs et territoires clés.
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
En tant que conseiller(ère) HSE, vous apporterez votre soutien au directeur HSE afin de maintenir et d’améliorer la qualité technique et l’efficacité des normes de santé, sécurité et environnement (HSE) qui vous seront attribuées. Vous collaborerez avec les équipes internes, les clients et les acteurs de l’industrie afin de garantir que nos solutions de gestion des entrepreneurs et de la chaîne d’approvisionnement demeurent conformes, innovantes et alignées sur les objectifs commerciaux. Ce rôle est essentiel pour aider Alcumus SafeContractor à atteindre ses objectifs de croissance et d’excellence du service dans les secteurs et territoires clés.
Anglais de niveau avancé:
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:
Mobilisation sectorielle :
Représenter Alcumus SafeContractor lors de forums et d’événements du secteur afin de promouvoir nos normes et de rester informé des nouvelles pratiques exemplaires émergente
Orientation technique et veille législative :
Orientation technique et veille législative :
Fournir des conseils d’expert sur les questions HSE et ESG, et communiquer les changements législatifs ou réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur nos services ou nos normes existantes.
Gestion des normes :
Rédiger, examiner et mettre à jour les normes propres aux produits, aux secteurs ou aux territoires, sous réserve de l’approbation du directeur HSE.
Leadership éclairé :
Collaborer avec les parties prenantes internes pour créer et diffuser des contenus et supports engageants axés sur les thèmes clés de la santé et de la sécurité dans la gestion des fournisseurs et des entrepreneurs.
Soutien aux clients et alignement commercial :
Participer aux réunions clients et aux présentations commerciales afin de recueillir des informations, fournir une expertise technique et garantir que les normes sont alignées sur les besoins du marché et les objectifs d’affaires.
Amélioration continue :
Travailler en collaboration avec le directeur HSE et l’équipe Produit pour améliorer les systèmes de gestion des entrepreneurs et de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que les services associés.
Veille du marché :
Surveiller les activités des concurrents et les évolutions du secteur dans votre région assignée afin d’éclairer la stratégie interne et de maintenir un avantage concurrentiel.
Partage des connaissances :
Contribuer à renforcer la connaissance interne des tendances du marché et à développer la compréhension des secteurs connexes et des marchés adjacents.
Formation et soutien :
Appuyer le développement continu des équipes internes en renforçant leur expertise technique et leur compréhension des produits.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
- Connaissance approfondie de la législation et des réglementations HSE canadiennes dans plusieurs provinces.
- Expérience de collaboration avec des organismes externes de santé et sécurité.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Solides compétences interpersonnelles et aptitude à développer des relations professionnelles.
- Compréhension approfondie du rôle de la HSE dans différents secteurs et de son impact sur la chaîne d’approvisionnement.
- Autonomie, esprit axé sur les résultats et engagement envers l’amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en collaboration au sein d’une équipe.
- Détention ou progression vers la certification Canadian Registered Safety Professional (CRSP).
- Disponibilité pour effectuer des déplacements selon les besoins.
- Connaissance d’autres réglementations telles que l’égalité, l’esclavage moderne et les normes de qualité.
- Adhésion à une association HSE pertinente au niveau régional.
- Bilingue en anglais et en français.
Ce que vous obtiendrez en retour:
Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
- Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
- Un processus d'entretien comprenant
- Un appel initial de découverte avec le recruteur
- Un premier entretien via Microsoft Teams
- Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.
