Hybrid Pilote de contrat génie civil H/F

Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service Génie Civil des Bâtiments (GCB) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain d’Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l’îlot nucléaire d’une centrale nucléaire type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d’installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.

Vous serez intégré(e) dans le groupe Civil Design EPR2 en tant que pilote du contrat des études d’exécution du Génie Civil Principal EPR2. Ce contrat a notamment pour objectif la réalisation des études de calculs de structures pour l’ensemble des ouvrages béton armé d’une centrale de type EPR2, ainsi que la production des modèles de ferraillage pour construction.

Vous serez encadré(e) opérationnellement par le responsable de l’équipe Civil Design EPR2.

En tant que Pilote du contrat, vos missions principales seront les suivantes :

• Responsable du respect du planning et du budget de contrat ;
• Garant(e) de la production de l’ensemble des pièces contractuelles associées au contrat ;
• Chargé(e) de l’animation des phases collaboratives entre les différents contrats d'études et construction ;
• Animation des réunions de clarifications techniques, avec l’appui des responsables techniques des différents lots et du réseau d’experts d’EDF, pour solutionner les points ouverts associés aux méthodologies de calculs ;
• Standardisation des données d’entrée fournies aux fournisseurs ;
• Définition et de la bonne application du programme de surveillance des études ;
• Suivi et gestion documentaire associée à la production des Titulaires ;
• Management opérationnel des responsables et appuis techniques et des appuis techniques au suivi contractuel.

Si on parlait de vous :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de contrat ainsi que de solides compétences en conception et dimensionnement de bâtiment.
• Vous avez des connaissances solides en pilotage de projet et de contrat.
• Idéalement, vous posséder une première expérience en management opérationnel d’équipes à taille humaine.
• Vous maîtriser les outils de bureautique et de planification, et vous êtes capable de vous adapter à d’autres outils.
• Vous avez un niveau d’anglais courant.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’initiative.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre créativité.
• Une communication claire à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

• De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an.
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.
• Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce
• Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international
• Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire
• Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

• Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement
• Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche
• La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
• A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu’aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.