Hybrid Analyste Risque-Pilotage des risques redressement et résolution (H/F)

About the job

Qui sommes nousLe Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsAu sein de la Direction des risques et sous l’égide du responsable du Pôle « Projets réglementaires – Redressement Résolution », vous participerez notamment à la mise à jour annuelle du Plan Préventif de Rétablissement, au pilotage des chantiers transverses relatifs à la résolvabilité du Groupe, à la coordination et à la production des livrables à destination du Conseil de Résolution Unique.Vous travaillerez en collaboration étroite avec de nombreuses directions, filiales et métiers de la banque (Direction Juridique, Direction Financière, M&A, Banque de détail, Banque de Financement et d'Investissement, Assurance, etc.) ainsi qu’avec l’organe central du Groupe Crédit Mutuel.Ce poste pluridisciplinaire et transverse vous permettra d’aborder les deux pans principaux de la gestion de crise :

• le stade du « redressement » où l’établissement doit démontrer qu’il a la capacité de résister à des scénarios de stress extrêmes en définissant les mesures à mettre en œuvre pour rétablir une situation saine ;
• le stade de la « résolution », qui fait suite à l’échec des mesures prises pendant la phase de « redressement », où l’établissement doit démontrer qu’il sera capable en dépit de ses difficultés de maintenir les activités de l’établissement nécessaires au fonctionnement de l’économie, en limitant au maximum l’impact pour les contribuables.