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Hybrid Qualiticien logiciel (H/F)

Scalian  ·  Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France, · Hybrid

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About the job

Qualiticien logiciel (H/F) Type : CDILieu : Bouches-du-Rhône (13) - Aix-en-ProvenceDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavisSalaire : en fonction du profil - entre 45K et 55K Brut annuels (hors avantages Scalian)Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE Vous êtes qualiticien logiciel ou vous souhaitez le devenir ? Rejoindre la business unit Aéronautique vous offrira une opportunité unique de travailler sur des programmes innovants dans le domaine de Défense. Ce que nous recherchons chez vous Notre client recherche un qualiticien logiciel afin de renforcer ces équipes.De formation BAC+5 ou école d'Ingénieur, vous justifiez d’au moins dix ans d'expérience professionnelle dans le développement logiciel et de la qualité.Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement du produit et serez le garant de la qualité du produit.Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les différents processus implantés au sein du projet et apporter un regard critique sur ces derniers
  • Proposer des améliorations sur la qualité projet
  • Questionner les différentes parties pour identifier les points bloquants dans les processus qualité
  • Identifier les risques et les non-conformités et les communiquer à la hiérarchie
  • Accompagner les équipes au changement
Le télétravail n'est pas autorisé. Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
  • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
  • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
  • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
  • Berceaux en crèches inter-entreprises
  • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
  • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
  • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
  • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
  • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
  • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
  • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
  • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles sont les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

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