Job Description
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
- Desenvolvimento de Software: Projetar, desenvolver e implementar soluções de software complexas, mantendo altos padrões de qualidade e eficiência. Isso pode incluir a escrita de código limpo e sustentável, revisão de código de colegas e integração de sistemas.
- Gerenciamento de Projetos: Participar no planejamento de projetos, incluindo a estimativa de recursos, a definição de cronogramas e a identificação de riscos, garantindo a entrega oportuna e dentro do orçamento.
- Garantia da Qualidade: Implementar e manter padrões de qualidade para garantir a confiabilidade e a performance dos sistemas, incluindo testes automatizados e manuais.
- Inovação e Pesquisa: Investigar novas tecnologias e práticas de engenharia de software para melhorar continuamente os processos e produtos da equipe.
- Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas complexos de software, otimizando a performance e a escalabilidade dos sistemas.
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em colaboração com outras equipes, como produto, design e operações, para entender os requisitos e entregar soluções que atendam ou superem as expectativas dos stakeholders.
Requirements And Qualifications
- Experiência Profissional: Normalmente, espera-se que um Software Engineer II tenha pelo menos 4-6 anos de experiência em desenvolvimento de software, com um histórico comprovado de entrega de projetos complexos.
- Conhecimento Técnico: Profundo conhecimento em uma ou mais linguagens de programação (como Java, C#, Python, JavaScript), bem como experiência com bancos de dados, sistemas de controle de versão (como Git), e práticas de CI/CD (Integração Contínua e Entrega Contínua).
- Educação: Um grau em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou um campo relacionado é frequentemente requerido, embora a experiência prática relevante também possa ser considerada.
- Resolução de Problemas: Habilidade excepcional de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de explicar conceitos técnicos complexos a não técnicos.
- Adaptação e Aprendizado Contínuo: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e metodologias, com um forte compromisso com o aprendizado contínuo.
- Experiência em Metodologias Ágeis: Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban.
Additional information
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC (adesão ao benefício depois de 90 dias).
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Etapa RH 2Etapa RH
- Step 3: Etapa Gestor 3Etapa Gestor
- Step 4: Etapa Case4Etapa Case
- Step 5: Hiring5Hiring
SEJA UM KOVER! 🎉
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
