Remote Credit Specialist (m/w/d)

Für diverse Unternehmen in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem Credit Specialist (m/w/d).

Je nach Wohnort von Ihnen beziehungsweise Standort des Mandanten arbeiten wir mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, welche diese Position bei sich intern besetzen.

Aufgaben

• Kreditmanagement: Verwaltung und Überprüfung von Kreditrisiken, einschließlich der Bewertung und Genehmigung von Kreditanträgen und der Festlegung von Kreditlimits
• Forderungsmanagement: Überwachung offener Forderungen, Durchführung von regelmäßigen Bonitätsprüfungen und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der fristgerechten Zahlung
• Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Klärung von Zahlungsfragen und Unterstützung bei der Lösung von Zahlungsproblemen
• Risikobewertung: Analyse der Kreditwürdigkeit von Kunden, Erstellung von Risikoanalysen und -berichten sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Berichterstattung: Erstellung und Analyse von Kreditberichten und -statistiken zur Unterstützung der Finanzabteilung und Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im Kredit- und Forderungsmanagementprozess zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausfallrisiken
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften im Bereich Kreditmanagement und Forderungsmanagement.
  
  
  

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Finanzposition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Kreditmanagement, Forderungsmanagement und Risikobewertung. Erfahrung im Umgang mit Finanzsoftware und ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle)
• Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Finanzkennzahlen und -prozesse
• Soft Skills: Hohe Detailgenauigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  
  
  

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni
• Ein Gehalt zwischen 40.000 Euro und 95.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und andere Zusatzleistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Arbeitsumfeld: Ein unterstützendes und engagiertes Team sowie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
  
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ihr jobsmatter Team.