Wir bei KIOTERA, dem nachhaltigen IoT-Lösungsanbieter, sind ein offenes, neugieriges, respektvolles Team und nutzen Sensoren, Daten und Software, um Prozesse und Geschäftsmodelle effizienter und nachhaltiger zu machen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von Beratung über Implementierung bis zum Betrieb, von Industrie 4.0 und Predictive Maintenance bis Energiemanagement und Smart City. Unsere Kolleg:innen und Kund:innen lieben unser tiefes und breites Wissen und unsere Begeisterung für das, was wir tun.

> Du bist Teil eines Scrum-Teams für einen unserer wichtigsten Kunden im Bereich IoT-gesteuerter Torsteuerungen

> Du klärst die Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen gemeinsam mit deinem Team

> Du entwirfst Architekturentscheidungen, besprichst sie im Team und setzt diese gemeinsam mit deinen Kolleg:innen um

> Du entwickelst die Webanwendungen mit Sveltekit und implementierst die Datenflusslogik der Gerätedaten durch unsere Plattform in unsere Postgres-Datenbank

> Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrungen in der Javascript-Entwicklung, hierzu gehören zum Beispiel folgende Kenntnisse:

o Frontend- und Backendentwicklung in Javascript bzw. Typescript

o Datenbank-Schemata und -Migrationen mittels Drizzle und PostgreSQL/Timescale

o API-Anbindung z.B. mit REST oder MQTT

o Datenübertragung in (Funk-) Netzwerken von IoT-Endgeräten wie NB-IoT

> Du lernst schnell neue Technologien und hast Spaß daran, ihre Möglichkeiten auszuloten

> Du hast Drive, Energie und eine hohe Lernbereitschaft und bringst dich gerne im Team ein

> Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch (Sprachniveau C1 oder höher)

> Flexible Arbeitszeiten und -orte, abhängig der betreuten Aufgaben. 30 Urlaubstage bei einer 40h-Woche und Teilzeit-Möglichkeit. Workation im EU-Ausland möglich.

> Büro im Start-Up-Umfeld im Medienhafen Düsseldorfs mit Blick auf den Rhein

> Deutschlandticket für regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen im Büro

> Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft

> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

> Ein großartiges, diverses Team mit motivierten Kolleg:innen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

> Regelmäßige Team-Events und Team-Lunches

> Offener, freundlicher und respektvoller Umgang im Team