Técnico/a de Infraestructura Avanzada de Telegestión - Equipos y Sistemas bei Iberdrola

¿Te apasiona la tecnología aplicada al sector energético? ¿Quieres formar parte de la transformación digital de las redes eléctricas?

• ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO!

Técnico/a de Infraestructura Avanzada de Telegestión – Equipos y sistemas para Redes Inteligentes del Negocio de i-DE

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de Telegestión AMI (Advanced Metering Infrastructure), como especialista en concentradores de datos, clave en la operación de la red eléctrica inteligente.

Funciones

Especificación y evolución funcional de concentradores de datos de Telegestión

• Definición de requisitos técnicos, funcionales y normativos.
• Coordinación de procesos de validación, certificación y homologación.
• Redactar y mantener actualizada la documentación técnica y normativa, alineada con estándares internacionales como IEC, IEEE, ISO 27001, NIST, y ENS.

Gestión de despliegue y operación

• Planificación de adquisiciones, control de calidad y seguimiento de más de 100.000 equipos en producción.
• Coordinación con fabricantes y equipos regionales para mantenimiento y actualizaciones.

Monitorización y análisis

• Seguimiento de KPIs operativos (lecturas, incidencias, fiabilidad).
• Diseño de cuadros de mando y análisis de datos para mejora continua.

Interacción con sistemas y tratamiento de datos

• Desarrollo de interfaces y automatización de procesos.
• Clasificación y análisis de grandes volúmenes de datos (más de 100 millones de registros diarios).
• Participación en la definición funcional de interfaces con sistemas centrales (STG, GIS, SCADA), asegurando la trazabilidad y consistencia de los datos

Innovación tecnológica

• Liderazgo en proyectos piloto y de innovación tecnológica en colaboración con consultoras, ingenierías, otras distribuidoras y grupos sectoriales (FutuRed, GSGIHub…).
• Identificación e integración de nuevas tecnologías (contenedores, virtualización, IA, etc.) y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de digitalización y eficiencia energética.

Ciberseguridad

• Aplicación de estándares de protección de la información y comunicaciones seguras.
• Coordinación con equipos de ciberseguridad para validación y puesta en explotación de arquitecturas.

¿Qué estamos buscando?

• Titulación de Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia en entornos de red eléctrica inteligente (Smart Grids) y en proyectos de transformación digital
• Nivel de inglés alto (C1).

Requisitos técnicos deseables

• Sistemas operativos: Solaris, UNIX, Linux, Windows Server.
• Bases de datos: Oracle, InfluxDB, MongoDB.
• Interfaces y comunicaciones: WebServices, XML, REST, SOAP, protocolos PRIME, DLMS/COSEM, MQTT, SNMP, IEC 60870-5-101/104, Modbus, DNP3.
• Herramientas de análisis y visualización: Power BI, MicroStrategy, Power Query, Power Pivot.
• Gestión de proyectos: Jira, MS Project, Agile/Scrum.
• Programación: Python, SQL, C#, JavaScript/TypeScript, Bash/Shell scripting.
• Virtualización y contenedores: VMware, Docker, Kubernetes.
• Ciberseguridad aplicada a sistemas industriales y Smart Grid.
  • Principios de protección de la información, control de accesos y gestión de identidades.
  • Conocimiento de protocolos de comunicación segura (IPsec, OpenVPN, WireGuard, L2TP)
  • Conocimiento de estándares de cifrado como TLS 1.2/1.3, SSL, AES, RSA, ECC, SHA-2/SHA-3, y cifrado simétrico/asimétrico
  • Familiaridad con firmas digitales (X.509, OCSP y CRL.), certificados, PKI, autenticación segura (LDAP, TACACS+, OAuth2).
  • Conocimiento general de normativas y estándares como ISO/IEC 27001, IEC 62351, NISTIR 7628, ENS.
  • Buenas prácticas en diseño seguro de sistemas, segmentación de red y gestión de vulnerabilidades.
• Normativa eléctrica y regulatoria: IEC/EN, ISO 27001, NISTIR 7628, ENS.
• Conocimiento del marco regulatorio del sistema eléctrico español y europeo.

Otros requisitos:

• Proactividad y actitud resolutiva para afrontar retos técnicos con autonomía.
• Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo, clave en un entorno en constante evolución.
• Flexibilidad y adaptación para trabajar con múltiples interlocutores y prioridades cambiantes.
• Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y mejora continua, con visión analítica y compromiso con la calidad.

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

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