Rehabilitation Assistant, Home and Community Care – Temporary Full-Time (1.0) (until June 2026) (LOCATION : OTTAWA/CORNWALL) / Assistant, assistante en readaptation, Prestation de soins a domicile et en milieu communautaire – Poste temporaire a temps ple bei Cheo

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. 
 

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.

Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
 

POSITION SUMMARY 
The Rehabilitation Assistant (RA) provides service within CHEO’s Home & Community Care department, supporting patients’ home and school-based needs, delivering care activities under the direction of Occupational Therapists (OTs) and Physiotherapists (PTs). In this role, the RA implements individual and group treatment programs, prepares therapy materials, and assists with documentation, equipment maintenance, and communication with families, schools, and care teams, in alignment with CHEO policies and professional standards of practice.
 

The RA plays an important role in supporting CHEO’s School-Based Rehabilitation Services (SBRS) Program and home therapy services, enabling children and youth access the school curriculum and participate in their daily activities safely and effectively. Services may be delivered in schools, homes, virtually, or at CHEO sites across Eastern Ontario.

LOCATION: Ottawa and Cornwall

KEY RESPONSIBILITIES

• Implement individual and group therapy programs under the direction of the Occupational Therapist (OT) and/or Physiotherapist (PT), to promote fine motor, sensory integration, independent daily living, safety & accessibility, lifts & transfers, equipment needs and exercise programs within a school setting(s),home and/or clinic setting
• Assist in the planning and implementation of individual and group treatment programs or protocols developed with the Occupational Therapist (OT) and/or Physiotherapist (PT)
• Educate and train clients, families, caregivers, and school staff (as delegated) on safe use, wear-and-care, and maintenance of equipment (e.g., wheelchairs, standers, trikes, mechanical lifts) as well as safe lifting and transfer techniques
• Document treatment activities, maintain accurate patient records, and complete progress notes as delegated.
• Report patient progress and concerns to supervising therapist to support continuity of care.
• Liaise and communicate with families, schools, and interdisciplinary team members with consent and under therapist direction.
• Prepare and adapt therapy materials for sessions and ensure treatment areas are organized and maintained.
• Conducts informal screening of students needs and discusses with supervising therapist.
• Participate in case conferences, team meetings, and program meetings as required.
• Participate in education, training, and quality improvement activities to maintain skills and knowledge.
• Follows standards of practice regarding safe application of protocols and treatment plans for clients.
• Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
• Perform other related duties as assigned by supervisor.

QUALIFICATIONS

• Graduate from a post-secondary Occupational Therapy Assistant (OTA) or Physiotherapy Assistant (PTA) Program (Essential)
• Minimum two (2) years recent related work experience in pediatrics (Preferred)
• Related experience in a community-based setting (Preferred)
• Current CPR Certification (Preferred)
• Excellent communication and interpersonal skills, especially while communicating with families, patients, educators and other partners (Essential)
• Ability to adapt to diverse clinical environments and work effectively under the supervision of multiple therapists (Essential)
• Excellent time management and organizational skills (Essential)
• Strong skills related to word processing, and advanced proficiency with Microsoft Office Suite (including Excel, PowerPoint, Word) (Essential)
• Able to work independently and as part of a team (Essential)
• Ability to problem solve and adapt to a frequently changing schedule. (Essential)
• Ability to work independently, and in an interdisciplinary team environment. (Essential)
• Valid Ontario’s driver’s license, access to a vehicle, and the ability to travel from site to site and to multiple community-based visits on a daily basis is required. (Essential)
• Ability to travel to provide service to clients throughout all of Ottawa/Cornwall (Essential)
• Bilingualism (French/English) (Preferred)

Timeline may be extended or shortened based on operational needs.

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa/Cornwall. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening.  Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
 

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.

Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DU POSTE

L’assistante ou assistant en réadaptation offre des services au sein du service des Soins à domicile et en milieu communautaire du CHEO, en répondant aux besoins des patientes et patients à la maison et à l’école, ainsi qu’en offrant des activités de soins sous la supervision d’ergothérapeutes et de physiothérapeutes. Dans le cadre de ses fonctions, l’assistante ou assistant en réadaptation met en œuvre des programmes de traitement individuels et de groupe, élabore du matériel thérapeutique et participe à la documentation, à l’entretien de l’équipement et à la communication avec les familles, les écoles et les équipes de soins, conformément aux politiques et aux normes de pratique professionnelles du CHEO.

L’assistante ou assistant en réadaptation joue un rôle important dans le soutien du programme des Services de réadaptation en milieu scolaire et des services de thérapie à domicile du CHEO. Ce travail permet aux enfants et aux jeunes de suivre le programme scolaire et de participer à leurs activités quotidiennes de façon sécuritaire et efficace. Les services peuvent être offerts dans des écoles, à domicile, virtuellement ou sur les sites du CHEO dans l’est de l’Ontario.
 

LOCATION: Ottawa et Cornwall

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Mettre en œuvre des programmes de thérapie individuelle et de groupe sous la supervision de l’ergothérapeute ou de la ou du physiothérapeute afin de favoriser la motricité fine, l’intégration sensorielle, l’autonomie dans la vie quotidienne, la sécurité et l’accessibilité, les soulèvements et les transferts, la prise en compte des besoins en équipement et la mise en place de programmes d’exercice dans un milieu scolaire, à la maison ou dans une clinique.
• Aider à la planification et à la mise en œuvre de programmes ou protocoles de traitement individuels et de groupe élaborés en collaboration avec l’ergothérapeute ou la ou le physiothérapeute.
• Instruire et former les clientes et clients, les familles, les aidantes et aidants et le personnel scolaire (selon les tâches déléguées) sur l’utilisation sécuritaire, l’usure et l’entretien de l’équipement (p. ex. fauteuils roulants, marchettes, tricycles, lève-personnes mécaniques), ainsi que sur les techniques de soulèvement et de transfert sécuritaires.
• Documenter les activités de traitement, tenir à jour des dossiers de patientes et patients exacts et remplir des notes d’évolution, selon les tâches déléguées.
• Signaler les progrès et les préoccupations des patientes et patients à la thérapeute superviseure ou au thérapeute superviseur afin d’appuyer la continuité des soins.
• Assurer la liaison et communiquer avec les familles, les écoles et les membres de l’équipe interdisciplinaire, avec le consentement des personnes concernées et sous la supervision d’une ou d’un thérapeute.
• Préparer et adapter le matériel thérapeutique pour les séances et veiller à ce que les aires de traitement soient organisées et entretenues.
• Effectuer une évaluation informelle des besoins des élèves et en discuter avec la thérapeute superviseure ou le thérapeute superviseur.
• Participer aux conférences de cas, aux réunions d’équipe et aux réunions de programme, au besoin.
• Participer à des activités d’éducation, de formation et d’amélioration de la qualité pour maintenir les compétences et les connaissances.
• Suivre les normes de pratique concernant l’application sécuritaire des protocoles et des plans de traitement pour les clientes et clients.
• Exécuter le travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des règlements connexes, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail de la direction et des différents services du CHEO.
• Effectuer des tâches connexes assignées par la personne responsable de la supervision.
   

QUALIFICATIONS

• Diplôme d’un programme postsecondaire d’assistance en ergothérapie ou d’assistance en physiothérapie (essentiel)
• Au moins deux (2) ans d’expérience de travail pertinente en pédiatrie (un atout)
• Expérience connexe en milieu communautaire (un atout)
• Certificat de RCR valide (un atout)
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, surtout lorsqu’il s’agit de communiquer avec les familles, les patientes et patients, les éducatrices et éducateurs et d’autres partenaires (essentiel)
• Capacité de s’adapter à divers environnements cliniques et de travailler efficacement sous la supervision de plusieurs thérapeutes (essentiel)
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (essentiel)
• Solides compétences en traitement de texte; maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel, PowerPoint et Word) (essentiel)
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe (essentiel)
• Capacité de résoudre des problèmes et de s’adapter à un horaire qui change fréquemment (essentiel)
• Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire (essentiel)
• Posséder un permis de conduire valide en Ontario, avoir accès à un véhicule et être en mesure de se déplacer d’un endroit à l’autre et d’effectuer des visites communautaires multiples au quotidien (essentiel)
• Capacité de se déplacer pour offrir des services aux clientes et clients dans l’ensemble de Ottawa/Cornwall. (essentiel)
• Bilinguisme (français et anglais) (un atout)

Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels. 

* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à comté Ottawa/Cornwall. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à [email protected]. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.