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A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Marketing Digital:
Você tem paixão por Marketing Digital, dados e resolução de problemas? Gosta de trabalhar de forma estratégica e criar impacto para o negócio e para os clientes? Aqui na área de Marketing Digital na Creditas você terá a oportunidade de trabalhar com os principais canais de aquisição online do mercado, além de fazer parte de um time analítico e com alta performance. Também terá o desafio de usar a sua criatividade e raciocínio analítico para criar campanhas que comuniquem bem com o nosso cliente, otimizando as ações de marketing baseado em insights.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Ser responsável pela alocação de altos valores de investimento orientado para performance;
- Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhorias;
- Acompanhar diariamente os principais KPIs de aquisição, engajamento e retenção;
- Gerar insights por meio de dados e pesquisa para potencializar estratégias de incentivos baseadas no comportamento dos usuários;
- Planejar e gerenciar as mídias pagas;
- Criar hipóteses de teste para explorar alavancas de crescimento envolvendo mídia paga e outras áreas de growth;
- Criar e otimizar campanhas de publicidade online, incluindo pesquisa de palavras-chave, criação de anúncios e análise de desempenho;
- Apoiar em projetos especiais e iniciativas estratégicas conforme necessário.
Precisamos de alguém com:
- Orientação para resultados e entregas que agreguem valor. Ser mão na massa e ter proatividade são essênciais
- Experiência na gestão das ferramentas marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics;
- Perfil analítico orientado em dados;
- Habilidade para liderar projetos dinâmicos e de diferentes segmentos;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte capacidade de gerenciamento de tempo, planejamento e prioridades;
- Será um diferencial: Formação em áreas de exatas;
- Será um diferencial: Experiencia com SQL e Data Viz (Redash, Tableau, Looker, etc).
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (Alice);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
- Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Dayoff de aniversário;
- Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
- Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- Convênio farmácia;
- Antecipação salarial.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:
- Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
- Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
- Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.