Pflichtpraktikant Compensation and Benefits (m/w/d) (Ludwigsburg, DE, 71636) bei Job Vacancies - Jobs and career
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- Optionales Büro in Ludwigsburg
Ihre Herausforderung:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Vergütungsgrundsätze und – richtlinien und Mitarbeit an Vergütungsprojekten
- Analyse von Vergütungsdaten und Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der administrativen HR-Betreuung inklusiver Klärung spezifischer HR-Fragestellungen
- Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung
- Unterstützung beim Teilnehmermanagement und der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit den Experten des Teams HR Rewards und HR Business Partners
Ihr Profil:
- Ausbildung: laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Studiengänger
- Fachkompetenz:
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
- Idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen im HR-Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Integrität
- Teamfähigkeit
Sonstiges:
- Nur Pflichtpraktikum
- Beginn: Ab sofort
- Dauer: nach Absprache
- Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
