Hybrid Leiter:in Elektrotechnik / Pumpwerke und Gebäude (w/m/d) (Berlin, BE, DE, 12101) bei Berliner Wasserbetriebe

Was Sie bei uns bewegen

• Leitung des Teams Elektrotechnik Pumpwerke und Gebäude
• Weiterentwicklung des technischen Portfolios, des Teams und Stärkung effizienter Prozesse
• Verantwortung für die Organisation der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung aller Anlagen der elektrischen Energietechnik, der Prozessmesstechnik, der Automatisierungs- und Prozessleittechnik
• Weitere Verantwortung der TGA und der Gebäudeleittechnik der Pumpwerke und der von TS-G betriebenen Verwaltungsgebäude
• Verantwortung für die effiziente, fach- und termingerechte Abwicklung der anstehenden Aufgaben einschließlich der Personalführung und -entwicklung
• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Bereich TS-E/P

Das bringen Sie mit

• Master der Fachrichtungen Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
• Alternativ: Bachelor der Fachrichtungen Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
• Excellente Kenntnisse der elektrischen Energietechnik mit der Schwerpunkten Energieverteilung mit MS und NS, Erzeugungsanlagen, Antiebstechnik inklusive Frequenzumrichter
• Sehr gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen zur Prozessmesstechnik für Abwasserförderanlagen
• Gute Kenntnisse/Erfahrungen der Prozessautomatisierung mit SPS
• Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr hohe Belastbarkeit
• Hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.11.2025 / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.