Hybrid Online and Offline Channel Marketing Specialist bei Sony

OFFLINE ONLINE Channel Marketing Specialist and online coordinator

Descriptif du poste

En tant que OFFLINE ONLINE Channel Marketing Specialist and online coordinator, vous rejoindrez l’entreprise Sony et plus précisément l’équipe Consumer. L'objectif est d'augmenter et de maximiser les ventes online et offline ainsi que les parts de marché online pour les comptes dont vous aurez la responsabilité. Vous négocierez et mettrez en place les plans d’actions adaptés afin de maximiser et d'optimiser la présence de Sony en ligne et dans les magasins, ainsi que le plan marketing à 360° tout au long du parcours du consommateur (de la notoriété, à la conversion et à la rétention).
Vous serez également coordinateur online et sécuriserez entre autre la mise à disposition de contenus pour les lancements online. Vous serez l’interlocuteur privilégier de l’Europe sur les sujets cross enseignes online. L’expertise doit également porter sur la visite régulière en magasin/ centrale pour s’assurer la mise en place des actions et la vieille concurrentielle.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- S’assurer d’une visibilité optimale de la marque sur le site et en magasin pour le compte dédié :
Montée en puissance du produit (visibilité dès le lancement ; évaluations des consommateurs, relais des communiqués de presse, etc.)
Contenu riche (photos et vidéos de produits ; descriptions optimisées, intégration de mots clés, etc.)
Contenu premium (expérience consommateur, mise en valeur des avantages consommateurs et explication de la montée en gamme)
Visibilité optimale en magasin et en ligne des produits Sony dans les meilleurs conditions (emplacements, description, contenu…)
Suivi et optimisation de la part de voix : planification et gestion de la visibilité ciblée de Sony sur les pages principales des clients, les pages de catégories, les recherches, etc.)
Maximisation des actions pour développer les ventes liées et le panier moyen
- Déterminer, mettre en place , suivre et optimiser le plan d'activation à 360° sur le compte dédié :
Initier, développer et mettre en œuvre des plans promotionnels online et offline en collaboration avec le chef des ventes enseigne
Définir un plan média optimal pour maximiser le trafic sur les pages produits Sony sur le site du client et sécuriser une conversion optimale afin d'atteindre les objectifs mensuels et annuels de ventes.. (mise en place, suivi, analyse et optimisation de la campagne de communication)

- Gérer un budget annuel supérieur à 1 M€, assurer le suivi trimestriel en collaboration avec les KAM en s’assurant d’utiliser les meilleurs leviers pour développer les ventes Offline/Online.
- Sécuriser les prévisions financières, les KPIs médias et le plan d'activation
- Être l'interlocuteur européen clé pour tous les sujets concernant le compte dédié
Mise à jour mensuelle des prévisions financières avec une visibilité sur l'ensemble de l'année
Prévision des KPI médias par campagne et analyse du retour sur investissement.
- Coordonner les outils et process pour les actions Offline et online cross enseignes avec la force de vente , les équipes Marcom et Marketing.
Partager les plannings de lancement et actions on/offline
Sécuriser la mise à disposition dans les temps du contenu produit pour les lancements online
Supporter le channel marketing head lors des réunions Europe
- Assurer le suivi des actions menées, la veille concurrentielle, l’analyse des besoins en en visitant régulièrement les magasins et centrales (Prévoir 20% du temps en déplacement) afin d’identifier des opportunités de développement des ventes

Qualifications et Experiences

Diplôme universitaire ou équivalent en vente, marketing, trade marketing
Expérience en matière de rapports et d'analyses commerciales, et dans un environnement de vente en ligne
Expérience d au sein d'une entreprise européenne dans un environnement de travail multiculturel
Expérience et/ou compréhension du secteur des technologies grand public et professionnelles.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
Anglais (écrit et parlé)
Prévoir 20% du temps en déplacement

Compétences professionnelles
Planification, structuration et organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Sensibilité commerciale et orientation commerciale
Capacité d’anticipation, d’initiatives et de proactivité
Gestion du changement et de l'innovation
Prise de décision
Très bonnes aptitudes de communication écrite et orale, et d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Travail d'équipe et collaboration

Contrat de travail

- Type de contrat : CDI

- Localisation : Puteaux

Your new office

Our office in Puteaux is in the heart of the French business district - La Défense – which is easily accessible by public transport and has a large shopping centre nearby. We have parking, a company restaurant and various services are available within the office, including well-designed coworking spaces to encourage collaborative working, not to mention a fantastic view of the Eiffel Tower.

Life at Sony

We ensure competitive salaries and benefits by using established benchmarking. We encourage healthy work-life balance supported by hybrid and flexible working policies. We are a positive community who dream big together, respect each other, and enjoy a collaborative culture.

We like to celebrate our colleagues who make a real difference using our recognition platform. We also provide access to numerous services and platforms for all aspects of wellbeing. We listen to our people through conversations and surveys, respect their suggestions, then act on them. We also provide allowances for volunteering days so that our staff can support the causes they are most passionate about.

You can build your career around you with our fantastic range of learning & personal development programs to enhance your skills. We also encourage our staff to try exciting new roles, in a wide range of countries, with a supportive mobility team to support you if you take that leap!

Bring your uniqueness to Sony

We are passionate about creating a culture that promotes equity and cultivates inclusion, diversity, and belonging. We want employees with diverse backgrounds and perspectives that will stimulate innovation and have a direct impact on our creation of social value to fulfil Sony’s purpose – ‘to fill the world with emotion, through the power of creativity and technology’. We want you to bring your unique self to work and help shape our culture.

We are Sony Europe

Our people collaborate in an environment of respect, integrity, and open-mindedness. Diverse teams from all over Europe are the driving force for our business, and we embrace the differences that make each of us original and unique.

With offices in 28 European countries, Sony Europe caters to consumer, professional, semiconductor and healthcare markets with innovative electronics products and solutions. Our European laboratories research and develop new technologies and capabilities that contributes to the Sony Group and important issues on a planetary scale.

Bring your passion, creativity and ambitions to Sony Europe. Apply now, and let’s create the future together.

Equal Opportunity

Sony Europe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, gender, citizenship, ancestry, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, medical condition, or any other protected characteristics.

Disability Accommodation for Applicants to Sony Europe

Sony Europe will provide reasonable accommodation for any qualified individuals with disabilities in the application process. For reasonable accommodation requests, please contact us by email at [email protected] or by mail to: Sony Europe B.V, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. When contacting us please indicate the position you are applying for, and the accommodation required.