Erforderliche Qualifikationen für einen Remote Job
Veröffentlicht am
Die Arbeit in einem traditionellen Büro kann für Arbeitnehmer, die sich ihre Zeit selbst einteilen wollen und gerne flexibel sind, zu einem Problem werden. Wenn Sie die 9-bis-5-Routine satt haben und feststellen, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation immer unzufriedener werden, ist es vielleicht an der Zeit, sich einen Job zu suchen, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Vordergrund steht und der es Ihnen ermöglicht, so zu arbeiten, wie Sie wollen und von überall aus. In diesem Leitfaden finden Sie wichtige Informationen über die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher Telearbeiter zu werden.
Erstellen eines Lebenslaufs für Remote Jobs
Die Arbeit in einem traditionellen Büro kann für Arbeitnehmer, die sich ihre Zeit selbst einteilen wollen und gerne flexibel sind, zu einem Problem werden. Wenn Sie die 9-bis-5-Routine satt haben und feststellen, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation immer unzufriedener werden, ist es vielleicht an der Zeit, sich einen Job zu suchen, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Vordergrund steht und der es Ihnen ermöglicht, so zu arbeiten, wie Sie wollen und von überall aus. In diesem Leitfaden finden Sie wichtige Informationen über die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher Telearbeiter zu werden.
Schlüsselqualifikationen, die Remote Job Arbeitnehmer benötigen
Wenn Sie noch nie eine Fernarbeit ausgeübt haben, sind Sie sich wahrscheinlich nicht über alle Aspekte im Klaren. Selbst wenn Sie sich für eine Fernarbeit in derselben Branche entscheiden, in der Sie schon seit Jahren tätig sind, wird sich Ihr Arbeitsstil ändern, worauf Sie sich vorbereiten müssen.
Um Ihnen diesen Übergang zu erleichtern, haben wir eine Liste mit einigen der wertvollsten und gefragtesten Fähigkeiten von Fernarbeitern zusammengestellt - stellen Sie also sicher, dass Sie diese beherrschen und in Ihren Lebenslauf für Remote Jobs aufnehmen.
Persönliche und organisatorische Fähigkeiten im Home Office
1. Zeitmanagement im Home Office
Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, gibt es niemanden, der Ihre Zeit verwaltet. Niemand wird wirklich wissen, wann Sie in Ihrem Coworking Space ankommen oder mit der Arbeit beginnen. Einer der größten Vorteile der Telearbeit besteht darin, dass Sie Ihren Arbeitstag so gestalten können, dass er für Sie funktioniert und sich an Ihren persönlichen Zeitplan anpasst, was großartig ist, aber das funktioniert nicht, wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihre Zeit zu verwalten.
Meeting durch gutes Zeitmanagement - Quelle: pexels.com
Es ist wichtig zu lernen, zu kalkulieren, wie viel Zeit Sie für jede Aufgabe benötigen, damit Sie nicht am Ende Überstunden machen müssen, wenn Sie ein Projekt nicht bis zum Abgabetermin fertigstellen können.
John Tiler von SuperiorPapers sagt: "Als ich anfing, als Autor zu arbeiten, fiel es mir sehr schwer, meine Zeit einzuteilen. Ich war immer zu spät dran mit meinen Aufgaben und stand kurz davor, gefeuert zu werden. Denken Sie daran, dass ein Remote-Job eine Menge Disziplin und Engagement erfordert!"
2. Selbstmotivation im Home Office
Die meisten Remote Jobs funktionieren so: Sie erhalten eine Aufgabe, die innerhalb einer Woche erledigt werden muss, ohne dass man Ihnen sagt, wann und wie Sie arbeiten sollen. Es ist Ihre eigene Entscheidung, wann Sie mit der Arbeit an der Aufgabe beginnen. Wenn Ihre Motivation schwach ist, wird es Ihnen daher schwer fallen, die Aufgabe zu erledigen und Ihren Arbeitsplatz zu behalten.
Ein guter Tipp für effizientes Arbeiten ist die Erstellung einer täglichen Aufgabenliste, damit Sie nicht den Überblick verlieren. Am Ende des Tages sollten Sie die Dinge abhaken, die Sie während des Tages erfolgreich erledigt haben. Es ist nicht schwer, aber Motivation und Disziplin sind hier das A und O.
3. Proaktivität im Home Office
Genau wie beim obigen Punkt ist Eigeninitiative eine der wichtigsten Charaktereigenschaften, die Fernarbeitnehmer besitzen müssen. In einer Remote-Stelle haben Sie niemanden, der Ihre Fortschritte verfolgt, so dass alles auf Ihren Schultern lastet. Es liegt an Ihnen, mit Ihren Vorgesetzten über abgeschlossene Projekte, Feedback, Anfragen an andere Teammitglieder usw. zu kommunizieren.
Natürlich ist Eigeninitiative eine Fähigkeit, die für die meisten Jobs erforderlich ist, aber sie ist noch wichtiger, wenn Sie aus der Ferne arbeiten. Die Arbeit aus der Ferne macht Sie zu einer verantwortungsbewussteren und disziplinierteren Person, daher sollten Sie dies in Ihrem Lebenslauf für Remote Jobs erwähnen.
4. Prioritätensetzung im Home Office
Um effizient arbeiten zu können, müssen Sie organisiert sein und Ihren Aufgaben die richtigen Prioritäten zuordnen. Es gibt einige Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie versuchen, Ihre Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen, z. B. sollten Sie wissen, zu welcher Tageszeit Sie am produktivsten sind.
Prioritäten - Quelle: pexels.com
Wenn Sie ein Morgenmensch sind, sollten Sie den Tag damit beginnen, Ihre wichtigsten Projekte in Angriff zu nehmen. Wenn Sie ein oder zwei Stunden brauchen, um zur Ruhe zu kommen, beginnen Sie den Tag mit kleineren Aufgaben und gehen Sie dann zu größeren Aufgaben über. Wenn Sie sich selbst kennen, können Sie Ihre Aufgaben besser priorisieren und produktiver sein.
5. Teamplayer-Mentalität
Ein Teamplayer zu sein, ist für eine erfolgreiche Fernarbeit unerlässlich. Ihr Team kann über die ganze Welt verstreut sein, daher ist es sehr wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten, um mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Ohne effektive Kommunikation und die Fähigkeit, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten, kann sich ein Unternehmen, das Mitarbeiter in aller Welt beschäftigt, nicht weiterentwickeln und wachsen.
Wie wichtig sind technische Kenntnisse über tools für eine Remotearbeit?
Technische Kenntnisse sind für Fernarbeitsplätze oft sehr wichtig, da sie es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kollegen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, Projekte zu verwalten und Aufgaben zu erledigen. Im Folgenden finden Sie einige technische Schlüsselkompetenzen, die für Fernarbeitsplätze oft wichtig sind:
- Kommunikationstools: Fernarbeitskräfte sind in der Regel stark auf Kommunikationsmittel wie E-Mail, Instant Messaging und Videokonferenzsoftware angewiesen, um mit Kollegen und Kunden in Kontakt zu bleiben. Es ist wichtig, mit diesen Tools vertraut zu sein und zu wissen, wie man sie effektiv einsetzt.
- Projektverwaltungssoftware: Viele Fernarbeitsplätze beinhalten die Arbeit an komplexen Projekten mit mehreren Beteiligten. Wenn Sie wissen, wie man Projektmanagement-Software wie Trello, Asana oder Jira verwendet, können Sie sich besser organisieren und mit den Teammitgliedern zusammenarbeiten.
- Technische Fehlerbehebung: Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, können Sie auf technische Probleme mit Ihrem Computer, Ihrer Internetverbindung oder Ihrer Software stoßen. Die Fähigkeit, diese Probleme schnell und effektiv zu beheben, ist wichtig für die Aufrechterhaltung der Produktivität.
- Cloud-basierte Tools: Cloud-basierte Tools wie Google Drive, Dropbox oder OneDrive ermöglichen es Fernarbeitern, Dateien zu speichern und mit Kollegen zu teilen. Die Vertrautheit mit diesen Tools ist wichtig für die Zusammenarbeit an Projekten und um sicherzustellen, dass jeder Zugriff auf die aktuellsten Dokumente hat.
Insgesamt sind gute technische Kenntnisse oft entscheidend für den Erfolg bei einer Fernarbeit, da die Fernarbeit stark von der Technologie und der Fähigkeit, sie effektiv zu nutzen, abhängt. Welche technischen Kenntnisse im Einzelnen erforderlich sind, hängt jedoch von der Art der Tätigkeit und den vom Unternehmen verwendeten Tools und Softwareprogrammen ab.
Technische Fertigkeiten
1. Digitale Kommunikationsfähigkeiten im Home Office
Wenn Sie aus der Ferne arbeiten möchten, müssen Sie lernen, wie Sie effizient über digitale Plattformen kommunizieren können. Das bedeutet, dass Sie wissen, wie Sie Ihre E-Mails verwalten, wie Sie unternehmensweite Nachrichtenplattformen nutzen und wie Sie einen Videoanruf initiieren, um mit Ihrem Team zu chatten.
Noch besser wäre es, wenn Sie wissen, wie man Berichte erstellt, um wichtige Informationen mit den Projektbeteiligten zu teilen.
Diese Kenntnisse mögen zwar sehr grundlegend erscheinen, sind aber für Fernarbeitskräfte unerlässlich, weshalb Sie sie sich aneignen sollten, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.
Tech Skills sind ein Must Have - Quelle: pexels.com
2. Technische Fertigkeiten für einen Remote Job
Die Arbeit aus der Ferne ist ohne den Einsatz von Technologie unmöglich. Das bedeutet nicht, dass Sie ein Experte werden müssen - es sei denn, Sie arbeiten in der Tech-Branche -, aber Sie müssen auf jeden Fall wissen, wie man eine Reihe von Produktivitäts-Tools wie Projektmanagement-Plattformen (wie Trello), Video-Call-Software (wie Skype) und Messaging-Dienste (wie Slack) verwendet. Sich mit diesen Tools vertraut zu machen, ist unerlässlich, wenn Sie aus der Ferne arbeiten wollen.
3. WordPress-Kenntnisse im Home Office
WordPress ist eine der beliebtesten Plattformen für die Erstellung von Websites. Wenn Sie sich mit WordPress und der Programmierung von Websites vertraut machen, können Sie in Zukunft ein erfolgreicher Programmierer werden.
Wordpress Admin Bereich - Quelle: pexels.com
Aber auch wenn Sie kein Programmierer werden wollen und kein großes Interesse an der Entwicklung von Websites haben, kann Ihnen das Wissen um die grundlegenden Funktionen von WordPress helfen, Websites für verschiedene Zwecke zu erstellen, z. B. Online-Shops, Blogs, Produktseiten und mehr. Der Umgang mit WordPress ist eine weitere großartige Fähigkeit, nach der Personalverantwortliche suchen könnten, und es ist ein zusätzlicher Bonus, wenn Sie dies in Ihrem Lebenslauf für Remote-Jobs angeben können.
4. JavaScript-Kenntnisse zur Gewinnung eines Remote Jobs
JavaScript wird heutzutage sehr häufig verwendet. Viele Websites werden mit JavaScript gestaltet, und die Funktionalität und Interaktion zwischen diesen Websites wird mit dieser Programmiersprache gepflegt und erstellt. Auch wenn dies keine Fähigkeit ist, die von Ihnen erwartet wird, wenn Sie sich zum ersten Mal für einen nicht-technischen Job bewerben, ist es sicherlich ein wertvolles Wissen, das Sie entwickeln können.
Wenn Sie sich für technische Innovationen interessieren, wäre das Erlernen dieser Programmiersprache eine großartige Errungenschaft, die Sie direkt in das Herz der Fernarbeit katapultiert, wenn man bedenkt, dass viele Remote Jobs auf dem Markt in der Technikbranche angesiedelt sind.
5. Fähigkeiten zur Datenanalyse im Home Office
Das Erlernen der Datenanalyse ist eine nützliche Fähigkeit, wenn Sie in der Ferne arbeiten möchten. Damit haben Sie die Möglichkeit, sich auf Stellen im Marketing, in der Webentwicklung und natürlich in der Datenanalyse zu bewerben.
Eines der besten Tools, das Sie beherrschen sollten, ist Google Analytics, eine Software, die von vielen Website-Betreibern verwendet wird, um die Leistung ihrer Websites zu messen. Wenn Sie wissen, wie man mit Daten arbeitet und sie interpretiert, sind Sie ein wertvolles Mitglied für jedes Team, das sich mit der Bewertung des Erfolgs eines Produkts oder einer Dienstleistung beschäftigt.
