CHEF DE PROJET TECHNIQUE - OBSOLESCENCE ÉLECTRONIQUE/TECHNICAL PROJECT MANAGER - ELECTRONIC OBSOLESCENCE at Globalhr

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Titre du poste : CHEF DE PROJET TECHNIQUE - OBSOLESCENCE ÉLECTRONIQUE

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous recherchons un chef de projet technique expérimenté, possédant une solide formation en ingénierie électronique, pour soutenir des projets et initiatives clés liés à l'obsolescence électronique au sein de notre organisation de chaîne d'approvisionnement mondiale.

Le candidat retenu aura pour mission de piloter les projets, d'assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie et d'apporter son expertise technique afin de mener à bien des projets techniques majeurs ayant un impact sur notre activité. La portée des projets inclut l'obsolescence des composants électroniques et des matériaux, les demandes de transfert de tâches des fournisseurs, les modifications des processus de fabrication et de conception, ainsi que des investigations techniques ponctuelles. Le candidat participera également au maintien et à l'amélioration de nos processus et cadres de gestion de l'obsolescence électronique.

Outre une solide compréhension technique de l'électronique, la réussite reposera sur d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication permettant de développer un réseau avec nos fournisseurs et de nombreuses équipes internes (Ingénierie, Qualité, Achats, Après-vente, etc.).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

1. Gestion de projets techniques

• Gérer de manière autonome les projets liés aux modifications techniques et aux transitions fournisseurs, de leur conception à leur réalisation, en respectant les contraintes de portée, de temps, de coût, et de qualité.
• Piloter des équipes interdisciplinaires au sein d'une organisation matricielle, réparties sur plusieurs sites et fuseaux horaires.
• Collaborer avec différentes organisations et exercer une influence sur elles pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs des projets.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (chaîne d'approvisionnement, ingénierie, qualité, opérations).

2. Gestion du processus d'obsolescence

• Organiser des réunions périodiques avec les fournisseurs pour réaliser des audits d'obsolescence, compiler des rapports et identifier et signaler les principaux risques d'obsolescence afin d'assurer leur résolution rapide.
• Maintenir et améliorer l'outil interne de suivi et de tableau de bord de l'obsolescence, en répondant aux demandes des clients et en fournissant les rapports nécessaires.
• Participer au Conseil de gouvernance de l'obsolescence électronique (réunion bihebdomadaire) afin d'examiner et d'améliorer les processus de gestion de l'obsolescence internes et externes, en capitalisant sur les enseignements apprises et en mettant en œuvre les meilleures pratiques

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie (électrique, électronique, mécatronique, systèmes de contrôles ou domaine d'études connexe)
• 6+ années d'expérience pertinente en électronique, systèmes de contrôle ou composants électromécaniques (de préférence dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense ou des industries à haute fiabilité).
• Autonome, organisé et efficace. La connaissance des processus et outils de gestion de projet est un atout.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement avec des personnes d'horizons et de styles de communication différents.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite
• Solides connaissances en électronique, familiarité avec divers composants électroniques, circuits imprimés et systèmes embarqués. Une bonne compréhension générale des ensembles externes et de contrôle (excitateurs d'allumage, contrôleurs de moteur, unités de contrôle de carburant) serait un atout.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d’ingénieries, des spécifications et des documents techniques
• Curiosité et volonté d'apprendre sur les différentes normes avioniques et aérospatiales afin de participer plus efficacement aux discussions interdisciplinaires avec les parties prenantes internes et externes.
• Déplacements occasionnels pour soutenir notre base d'approvisionnement mondiale (principalement en Amérique du Nord)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title: TECHNICAL PROJECT MANAGER - ELECTRONIC OBSOLESCENCE

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

We are seeking an experienced Technical Project Manager with a strong background in Electronics Engineering to support key Electronic Obsolescence projects and initiatives within our global supply chain organization.

The mandate of the selected candidate will be to provide project leadership, engineering liaison and technical expertise to deliver on key technical projects impacting our business. Project scope includes electronic & material obsolescence, supplier requests for work transfers, manufacturing process & design changes, along with the occasional technical investigation. The candidate will also be involved in maintaining and improving our electronic obsolescence processes and frameworks.

Beyond a solid technical understanding of electronics, the key to success will be strong interpersonal and communication skills to develop a network with our suppliers and with multiple internal organizations (Engineering, Quality, Procurement, Aftermarket and many others).

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site

What will your day-to-day look like?

1. Technical project management

• - Autonomously manage projects related to engineering changes and supplier transitions, from start to finish, within time, cost, scope and quality constraints
• - Lead interdisciplinary teams in a matrix organization across multiple locations and time zones.
• - Collaborate with and influence multiple organizations when solving problems to achieve project objectives
• - Act as the point of contact with suppliers and as the liaison between internal stakeholders (Supply Chain, Engineering, Quality, Operations)

2. Obsolescnece Process Management

• Meet periodically with suppliers to perform Obsolescence Health Review audits, compile reports and identify and flag major obsolescence risks  to ensure timely resolution.  
• Maintain and improve the internal electronic obsolescence tracker and dashboard, supporting customer requests and report-outs as needed.   
• Participate in biweekly Electronics Obsolescence Governance Council to review and improve internal and external Obsolescence Management processes, gathering lessons learned and implementing best practices.  

What do you need to be successful?

• Undergraduate University degree in Engineering (electrical, electronics, mechatronics, control systems, or related field of study such )
• 6+ years pertinent experience in electronics, control systems, or electromechanical components (preferably in aerospace, defense, or high-reliability industries).
• Autonomous, organized and efficient. Knowledge of Project Management processes and tools an asset
• Strong Interpersonal skills with demonstrated ability to work effectively with people of different backgrounds and communication styles. 
• Good verbal and written communication skills
• Solid foundation in Electronics, familiar with various electronic components, PCB's and embedded systems. A good overall understanding of Externals and Controls assemblies (Ignition Exciters, Engine Controllers, Fuel Control Units) would be an asset.
• Curious and willing to learn about various avionics and aerospace standards to more effectively engage in interdisciplinary discussions with internal and external stakeholders.
• Ability to read and interpret engineering drawings, specifications, and technical documents
• Proficiency with MS Office suite of software
• Occasional travel to support our supply base (Primarily in North America)

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Long-term deferred compensation programs

• Daycare for young children

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings, and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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