Partenaire d'affaires RH at Héma-Québec

Ressources humaines

Professionnel

4045, boulevard Côte-Vertu

H4R 2W7

Temps complet

QC

Permanent

Votre contribution à la mission
Vous êtes un stratège RH passionné par le développement du leadership et la création de partenariats solides? Rejoignez une équipe soudée, humaine et engagée au sein de la Vice-présidence Personnes, culture et leadership, où vous agirez comme conseiller stratégique auprès de gestionnaires investis et influents. Dans un environnement dynamique, parfois complexe et hautement stimulant, vous serez appelé à naviguer avec agilité entre les enjeux syndicaux et non syndicaux, à soutenir les leaders dans leurs défis quotidiens, et à contribuer activement à l’évolution de l’organisation. Ce rôle vous offre une grande autonomie, un terrain de jeu stimulant, des leviers solides et l’opportunité de générer une réelle intelligence collective. Si vous avez une forte expérience RH, une maturité émotionnelle, une capacité à gérer les zones grises et à faire avancer les choses avec impact, ce poste est taillé pour vous!

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien

• Développer une compréhension approfondie des enjeux d’affaires des vice-présidences attitrées et bâtir une relation de confiance avec les gestionnaires;
• Offrir des conseils RH stratégiques et intégrés, alignés aux objectifs organisationnels, en collaboration avec les centres d’expertise et le centre de services RH;
• Déployer les programmes et politiques RH auprès des groupes clients, en assurer l’application uniforme et mesurer leur impact;
• Accompagner les gestionnaires dans la gestion des talents, du rendement, de la relève, de la mobilisation et de l’engagement des équipes;
• Soutenir les transformations organisationnelles en agissant comme agent de changement et en favorisant un climat de travail sain;
• Intervenir dans la gestion des relations de travail et assurer une vigie du climat organisationnel;
• Analyser les indicateurs RH pour formuler des recommandations proactives et orientées vers les résultats;
• Être à l’écoute des employés et agir comme personne-ressource pour les enjeux RH quotidiens des employés et agir comme personne-ressource RH.

Partenaire d'affaires RH

Votre expertise

• Détenir un Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
• Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience à titre de généraliste RH;
• Détenir une expérience dans un environnement syndiqué acquise dans la moyenne ou grande entreprise constitue un atout;
• Être membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines (CRHA);
• Maîtriser la suite de Microsoft Office (Excel en particulier);
• Habiletés à réfléchir en termes stratégiques, à démontrer un esprit de synthèse et à communiquer efficacement;
• Capacités à comprendre l’organisation, sa culture et ses enjeux afin d’influencer et d’aligner les solutions RH aux orientations stratégiques;
• Aptitudes à collaborer et à rechercher des solutions efficaces, novatrices, créatives et à valeur ajoutée avec l’ensemble des parties prenantes;
• Être orienté client;
• Faire preuve de rigueur et de souci du détail pour l’analyse, le suivi et la mise en place des recommandations retenues;
• Approche partenariat et collaboration.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels

Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : On est là pour la vie!

*L'affichage se termine le 12 novembre