Spécialiste Conformité Data & IA / IA Gen - F/H at Onepoint

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif : 

• Rejoignez notre collectif Data.IA composé de 250 personnes passionnées d’innovation et de data
• La communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types d’entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data strategy, data design, data management, data compliance, data product management, data architecture, data engineering, data analytics, data science & IA et bien d’autres !
• Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel
• Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste : 

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data et IA et garantir une adoption durable et de confiance des solutions Data & IA, nous recrutons Spécialiste Conformité Data & IA, (minimum 5 ans d’expérience hors études). Ce rôle vise à garantir une adoption responsable et conforme des solutions IA, y compris les agents IA, en anticipant les exigences réglementaires (notamment celles de l’AI Act) et en instaurant une culture de confiance.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Définir, mettre en œuvre et actualiser les guidelines de conformité, sécurité et éthique pour les projets IA, Data et Agentic, en intégrant les exigences sectorielles (RGPD, finance, santé, etc.).

• Auditer les dataflows, valider la conformité des usages et superviser la documentation des traitements de données sensibles, y compris pour les agents IA autonomes ou interactifs

• Mettre en place des dispositifs privacy by design et data governance adaptés, incluant la gestion des accès et des identités (IAM).

• Sensibiliser les équipes aux risques liés à l’IA : biais, explicabilité, sécurité, transparence, autonomie des systèmes.

• Piloter des audits de conformité réguliers et orchestrer la réponse aux contrôles externes ou internes.

• Contribuer à la culture d’anticipation réglementaire, partager les enjeux émergents et accompagner les sponsors et parties prenantes dans la compréhension des obligations (RGPD, IA Act…), pour en garantir l’adoption et la confiance.

• Être le relais de la veille sur l’évolution des réglementations, partager les best practices et accompagner la gestion de crise en cas d’incidents de conformité ou d’atteinte à l’éthique.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : 

•  Vous avez une expertise reconnue en conformité de solutions IA ou Data, incluant des outils d’IA générative ou des agents IA.

• Vous maîtrisez les processus d’audit, de documentation et de validation de la conformité, tant sur l’angle réglementaire que technique.

• Vous êtes curieux(se) des enjeux liés à l’AI Act et à l’émergence des systèmes agentiques, et souhaitez approfondir votre expertise en conformité IA.

• Vous excellez dans la sensibilisation, la formation et la transmission d’une culture éthique et responsable au sein de projets technologiques avancés.

• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et pédagogue, à l’aise dans la formalisation, l’animation et la gestion des parties prenantes de haut niveau.

• Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l’aise dans la gestion de projets transverses impliquant des parties prenantes variées.

• Vous assurez une veille constante sur la réglementation, l’éthique et les risques émergents liés à l’IA agentique, et vous êtes moteur dans la diffusion de ces enjeux au sein de l’organisation.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement 

• 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨