Coordenação Riscos de Crédito [ Vaga Afirmativa para Mulheres] at Bv
Bv · Sao Paulo, Brazil · Hybrid
- Senior
- Office in Sao Paulo
Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.
Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.
Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas.
Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!
💼 Principais Responsabilidades:
Liderar e desenvolver o time responsável pela gestão de PDD, promovendo capacitação técnica e alinhamento estratégico.
Acompanhar os resultados de custo de crédito à luz da Resolução CMN 4966 e do IFRS9, realizando comparações com expectativas e explicando variações relevantes.
Gerar estudos e análises que fundamentem decisões sobre despesa de PDD e custo de crédito.
Produzir insights estratégicos com base em dados históricos, tendências e cenários projetados.
Interagir com áreas parceiras para alinhamento dos resultados.
Garantir aderência às normas regulatórias.
Participar de fóruns de decisão, contribuindo com visão crítica e técnica sobre o comportamento da despesa de crédito.
✅ Requisitos Obrigatórios:
Formação superior em Economia, Engenharia, Estatística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia com gestão de PDD, custo de crédito, risco de crédito ou áreas relacionadas.
Vivência com liderança direta ou indireta de equipes, com foco em desenvolvimento técnico e comportamental.
Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis da organização.
🌟 Requisitos Desejáveis:
Conhecimento da Resolução CMN 4966 e demais normativos aplicáveis à provisão de crédito.
Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial.
📩 Inscrições até dia 06/10/2025
💼 Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver o time responsável pela gestão de PDD, promovendo capacitação técnica e alinhamento estratégico.Acompanhar os resultados de custo de crédito à luz da Resolução CMN 4966 e do IFRS9, realizando comparações com expectativas e explicando variações relevantes.Gerar estudos e análises que fundamentem decisões sobre despesa de PDD e custo de crédito.Produzir insights estratégicos com base em dados históricos, tendências e cenários projetados.Interagir com áreas parceiras para alinhamento dos resultados.Garantir aderência às normas regulatórias.Participar de fóruns de decisão, contribuindo com visão crítica e técnica sobre o comportamento da despesa de crédito.✅ Requisitos Obrigatórios:Formação superior em Economia, Engenharia, Estatística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia com gestão de PDD, custo de crédito, risco de crédito ou áreas relacionadas.Vivência com liderança direta ou indireta de equipes, com foco em desenvolvimento técnico e comportamental.Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis da organização.🌟 Requisitos Desejáveis:Conhecimento da Resolução CMN 4966 e demais normativos aplicáveis à provisão de crédito.Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial.📩 Inscrições até dia 06/10/2025
Diversidade e inclusão
O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva.
Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.
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