Production Manager at Greif

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

Job Description:

Les principales Responsabilités

Organiser et planifier la production

• Définir les moyens humains et techniques pour répondre aux contraintes de la production qualitativement et quantitativement pour répondre au planning.
• Superviser le planning de production

Contribuer à l’amélioration du process de production 

• Optimiser les ressources techniques et humains pour améliorer la productivité
• Coordonner les exigences de la production et les besoins de maintenance et de développement
• Réagir aux aléas et aux imprévus. Analyser les défaillances et les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Proposer des investissements nécessaires aux améliorations
• Élaborer des plans de progrès
• Suivre les indicateurs de performance, et proposer des améliorations

Gérer les budgets

• Négocier et mener les projets d’investissement

Animer et piloter les équipes

• Chargé de la gestion et de la formation de son équipe. Il réalise les entretiens annuels et fait grandir en compétences ses collaborateurs
• Préparer et animer les réunions de services
• Animer votre équipe et piloter des plans de montée en compétences  
• Installer la culture de la performance à travers l’amélioration continue

Sécurité

• Participer à la gestion des risques. Définir et élaborer les procédures de sécurité
• Garantir le respect des normes de sécurité auprès de ses collaborateurs
• Mettre en place une culture de la sécurité conforme à la politique du groupe

Piloter le processus ISO : Fabrication, planification et gestion des stocks

Fonction de Manager des opérations

• Coordonner et animer les réunions inter services nécessaires à l’optimisation de la production
• Contribue à la rentabilité de l’entreprise par la mise en œuvre de moyens techniques et humains en lien avec la stratégie définit par le groupe.

Les compétences :

Savoirs

• Diplômé Bac +5 École d’ingénieur
• Expérience : minimum 5/6 ans dans le secteur industriel sur un poste similaire

Savoirs faire

• Maitriser le process industriel
• Connaissance de la gestion de production
• Connaitre les outils informatiques
• Savoir gérer une équipe et manager des projets
• Savoir gérer les urgences et les priorités
• Maîtriser le Lean Manufacturing
• Maîtrise de l’anglais

Savoir Etre

• Savoir travailler en équipe et déléguer
• Leadership
• Capacité à fédérer
• Savoir communiquer et convaincre
• Exemplarité
• Être disponible et fiable
• A l’écoute
• Force de proposition

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EEO Statement:

https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic.

For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.