
Konzern Aufgabenleiter Bestand & Projekte Luftsicherheitskontrolltechnik FGK § 5 (m/w/d) - befristet (Frankfurt am Main, HE, DE) at Fraport AG
Fraport AG · Frankfurt am Main, Germany · Onsite
- Senior
- Office in Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres Teams Luftsicherheitskontrolltechnik im Bereich Aviation (AVN-PR4) suchen wir dich befristet bis zum 31.01.2027 als
Konzern Aufgabenleiter Bestand & Projekte Luftsicherheitskontrolltechnik FGK § 5 (m/w/d) - befristet
Das machst du möglich
• Strategische Weiterentwicklung der Luftsicherheitskontrolltechnik am Standort Frankfurt inklusive Kosten- und Budgetplanung
• Eigenständige Leitung von Projekten rund um die Planung, Entwicklung und Einführung neuer Technologien – von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Erkennung, Bewertung und Steuerung neuer behördlicher Anforderungen sowie Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung im Rahmen von Projekten und Maßnahmen
• Zentrale Ansprechperson für die Bundespolizei bei Fragen der Dienst- und Fachaufsicht sowie bei neuen Verordnungen und taktischen Anforderungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung der Vergabe von Verträgen zur Neu- und Ersatzbeschaffung der Sicherheitskontrolltechnik
• Ansprechperson für Infrastrukturmaßnahmen bei Neu- und Umbauprojekten sowie Koordination der Anforderungen an die Sicherheitskontrolltechnik
Das hast du im Gepäck
• Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Optimierung von Prozessen und Systemen – idealerweise bringst du Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden mit
• Nachweisbare Leitungserfahrung in Projektteams sowie in der Führung von Fachexperten (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und prozessualen Anforderungen an Kontrollinfrastruktur gemäß § 5 Luftsicherheitsgesetz
• Fundiertes Know-How zu operativen Geschäftsprozessen, insbesondere rund um die Fluggast- und Reisegepäckkontrolle (FGK und MRKA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Talent im Change-Management und in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
Eingruppierung:
EG 13/14 je nach Qualifikation und bisheriger beruflicher Tätigkeit
Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.10.2025 online.
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