Technical Product Owner Flottenmanagement (m/w/d) (Sinsheim, BW, DE, 74889) at GEBHARDT Intralogistics Group

Technical Product Owner Flottenmanagement (m/w/d) 

ab sofort in Vollzeit | Job ID 838 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Flottenmanagement-Software für mobile Roboter und fahrerlose Transportfahrzeuge (FTS).
• Kundenanforderungen und Markttrends übersetzt du in klare technische Konzepte, User Stories und Epics.
• Gemeinsam mit Softwareentwicklung, Systemtechnik, Projektmanagement und Kunden gestaltest du Lösungen, die begeistern.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, steuerst Sprints und führst Reviews durch.
• Die technische Qualität, Performance und Skalierbarkeit unserer Produkte stellst du sicher.
• Schnittstellen zu angrenzenden Systemen koordinierst und entwickelst du aktiv weiter.
• Gleichzeitig wirkst du bei der agilen, modularen Softwareentwicklung im Bereich Flottenmanagement mit.

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik bringst du mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung.
• In C# und .NET kennst du dich sehr gut aus.
• Erfahrung in den Bereichen Intralogistik und Mobile Robotik ist Teil deines Hintergrunds.
• Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du begeisterst dich für fahrerlose Transportsysteme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir, dich sicher in internationalen Projekten zu bewegen.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.