Software Entwickler Flottenmanagement - Schwerpunkt Routing/Disposition (m/w/d) (Sinsheim, BW, DE, 74889) at GEBHARDT Intralogistics Group

Software Entwickler Flottenmanagement - Schwerpunkt Routing/Disposition (m/w/d) 

ab sofort in Vollzeit | Job ID 839 

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Du entwickelst agile, modulare Softwarelösungen im Bereich Flottenmanagement.
• Gemeinsam mit deinem Team konzipierst und implementierst du Algorithmen zur Routenoptimierung für mobile Roboter und Lagerverwaltung.
• Schnittstellen zu ERP-Systemen, Fahrzeugen und Steuerungsebenen setzt du zuverlässig um.
• In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus Fahrzeugtechnik, Peripherie und Softwaremodulen sorgst du für reibungslose Integration.
• Zudem wirkst du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Softwareplattform für Intralogistik und Smart Factory mit.

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik mit Berufserfahrung bringst du bereits mit.
• Sehr gute Kenntnisse in C# und Java zeichnen dich aus.
• Wenn du dich mit modularer Softwarearchitektur und Design Patterns auskennst, ist das ein Plus.
• Erfahrung in Intralogistik, mobiler Robotik und bei Optimierungsalgorithmen hast du bereits gesammelt oder möchtest du dir aneignen.
• Du arbeitest analytisch, findest kreative Lösungen und hast Freude an komplexen Herausforderungen.
• Als Teamplayer mit Leidenschaft für fahrerlose Transportsysteme (FTS/AGV) fühlst du dich bei uns wohl.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.