Hybrid Pulse - Solution Team Lead ST Compliance, Risk & Archiv (w/m/d) (Bern / Homeoffice, CH) en Die Schweizerische Post

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance wickelt jedes Jahr über 1,4 Milliarden Transaktionen ab. Diese Transaktionen sollen auf Auffälligkeiten sorgfältig geprüft und plausibilisiert werden. Unsere zentrale Compliance-Plattform gewährleistet die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, mindert Risiken und reduziert Kosten. Gleichzeitig sorgen digitale Archivierungslösungen für eine sichere Aufbewahrung geschäftskritischer Informationen und stellen die Nachvollziehbarkeit unserer Aktivitäten sicher. Als Solution Team Lead ST Compliance, Risk & Archiv treibst du die Weiterentwicklung dieser Plattformen voran und arbeitest eng mit Fach-Stakeholdern zusammen, um Compliance bei PostFinance nachhaltig zu sichern. Du über-nimmst die organisatorische, methodische und personelle Verantwortung und schaffst optimale Rahmenbedingun-gen für dein Team.Als Linien-Vorgesetzte:r des Solution Teams «Compliance, Risk & Archiv» bist du zudem Teil des Führungsteams von IT Banking Journeys.

Das kannst du bewirken

- Zusammen mit dem Solution Product Owner und dem Solution Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Solution Team «Compliance, Risk & Archiv» als Teil unserer Enterprise Agile Delivery Organisation

- Du übernimmst die Verantwortung für die Lieferfähigkeit des gesamten Solution Teams und sorgst gemeinsam mit den Delivery Team Leads für eine kontinuierliche Optimierung in Bezug auf Durchsatz, Qualität und benötigter Ressourcen

- Du sorgst dafür, dass Hindernisse innerhalb vom Solution Team und in der Zusammenarbeit über das eigene Solution Team hinaus gelöst werden

- Du ermöglichst optimale Arbeitsbedingungen, die darauf abzielen die Organisation agiler und innovativer zu machen und auf die Führung von zunehmend selbstorganisierten Teams ausgelegt ist

- Kontinuierliches Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung

- Du verkörperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Agile, Growth Mindset und unterstützt aktiv die Agile Leader und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden Mindsets

Das bringst du mit

- Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft 

- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Linienführungsperson im agilen Umfeld, Release Train Engineer oder Agile Leader

- Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen Praktiken und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung

- Offene und gewinnbringende Kommunikation mit ausgeprägten Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten 

- Vertiefte praktische Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung sowie in Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement

- Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Hast du Fragen zur Stelle?

Richard Hofer

Leiter IT Banking Journeys

Telefonnummer

+41 76 371 67 38