- Optionales Büro in São Paulo
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Analista Fiscal da XP Inc. você ajudará a desenvolver e aprimorar o departamento de Tax Planning, focado no planejamento das empresas do grupo XP sob a ótica tributária. Além disso, irá apoiar na avaliação de riscos e oportunidades fiscais decorrentes de novas legislações.
Somos uma empresa em constante evolução e você terá pista livre para trilhar a sua história ao lado de pessoas extremamente fora da curva e brilhantes.
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Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação acadêmica em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;
- Ter a nossa cultura;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico em constante mudança e com novos desafios diariamente;
- Conhecimento do pacote Office, com Excel e PowerPoint avançados;
- Conhecimento ou interesse em temas relacionados a Reforma Tributária, Pilar 2 e Transfer Pricing.
Diferenciais:
- Inglês avançado;
- Experiência prévia em Big Four.
- Conhecimento do mercado de [
ex: crédito corporativo, produtos de investimento]
🎯 Desafios e Impacto
Alguns dos desafios que você vai encarar:
- Acompanhamento de mudanças na legislação tributária, com foco na Reforma Tributária, Pilar 2 e Transfer Pricing;
- Interagir com outras áreas da XP, garantindo alinhamento das estratégias;
- Análise de operações envolvendo títulos e valores mobiliários, com apoio na estruturação de transações financeiras;
- Revisão e aperfeiçoamento de estruturas societárias visando a otimização de custos operacionais, administrativos e tributários;
- Elaboração de estudos, apresentações e relatórios internos com análises tributárias.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
