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RESUMO DA POSIÇÃO
Local: Avanca, Portugal
Tipologia: Full-time
Formação: Ensino secundário completo ou Licenciatura/Mestrado em Engenharia
Experiência: Mínimo de 2 anos em funções similares
A OPORTUNIDADE
Para integrar a equipa de Serviços Técnicos da Fábrica da Nestlé em Avanca, procuramos um/a Líder de Equipa de Manutenção. Reportando ao Coordenador de Manutenção de um dos setores da fábrica, a tua principal missão será liderar a equipa de técnicos afetos a esse setor, em conformidade com as instruções operacionais e os standards de qualidade, assegurando a implementação de metodologias TPM através de técnicas de coaching, formação e verificação do cumprimento dos respetivos standards.
Junta-te a esta equipa e vem conhecer a Nestlé!
O QUE VAIS FAZER …
- Coordenar, formar e desenvolver continuamente a equipa de técnicos dentro dos parâmetros estabelecidos;
- Implementar as metodologias TPM e assegurar a execução do plano de implementação alinhado com a estratégia de manutenção definida;
- Desenvolver planos de manutenção preventiva e preditiva para reduzir paragens não planeadas e implementar soluções de melhoria;
- Garantir a implementação das metodologias NCE – Nestlé Continuous Excellence e fomentar continuamente a melhoria dos standards;
- Participar em reuniões operacionais;
- Assegurar que todas as intervenções técnicas são executadas dentro dos parâmetros, normas de qualidade e segurança da Nestlé;
- Outras atividades relacionadas com a função.
ÉS QUEM PROCURAMOS?
- Ensino secundário completo ou Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, Eletrotécnica ou similares (preferencial);
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares em contexto industrial;
- Conhecimentos das metodologias de TPM e melhoria contínua;
- Conhecimentos na ótica do utilizador das ferramentas do Microsoft Office e de SAP – AMM;
- Bom domínio de Inglês (obrigatório);
- Espírito de equipa, capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, para liderar, motivar e influenciar positivamente a equipa, bem como colaborar com outros departamentos;
- Forte capacidade de resolução de problemas, gerir prioridades e tomada de decisões em situações de pressão;
- Resiliência e boa capacidade de adaptação a mudanças rápidas num ambiente de trabalho dinâmico;
- Elevado sentido de responsabilidade e compromisso.
Na Nestlé, a diversidade e a inclusão são valores fundamentais. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que respeite e apoie a singularidade de cada indivíduo, adaptando-nos às suas necessidades.
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