- Optionales Büro in Bonn
Was erwartet dich:
Unterstützung bei der Durchführung unseres internen Trainingsprozesses
Auswertung von Trainingsbedarfen
Trainingsorganisation und –administration
Kommunikation mit Trainingsanbietern
Evaluation der Wirksamkeit
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Intranet-Seite sowie unseres Learning Management Systems
Unterstützung bei der Umsetzung unserer globalen Talent Development-Programme
Möglichkeit der Durchführung eines eigenen Personalentwicklungsprojektes
Was du benötigst, um dich erfolgreich zu bewerben:
Du suchst einen interessanten Job, der sich mit deinen Vorlesungszeiten vereinbaren lässt
Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnlich gelagerte Studiengänge (Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Affinität zu HR IT-Systemen
Genauigkeit und hohe Qualitätsorientierung
Microsoft Office
Idealerweise erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs
*!
Die Möglichkeit, Karriere zu machen und eine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
Ein vielfältiges, globales Team mit Möglichkeiten an herausfordernden Projekten zu arbeiten und funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
Herausfordernde Arbeitsaufgaben und Lernmöglichkeiten
Attraktive monatliche Vergütung
Legere Kleiderordnung, Parkplätze, subventionierte Kantine
Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft in Fitnessstudios und bei anderen Sportpartnern
