Manager de Auditoría Interna (Madrid, España) bei Deloitte US | Together Makes Progress

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Quieres añadir valor a las operaciones de la firma líder en servicios profesionales de España? En Deloitte buscamos incorporar un Gerente en el Departamento de Auditoría Interna.  Dicho Departamento reporta a la Comisión de Riesgos, Ética e Integridad del Consejo de Socios y al CEO y fortalece la capacidad de Deloitte para crear, proteger y mantener el valor, al proporcionar al Consejo de Socios y a la dirección una garantía, asesoramiento, conocimiento y previsión independientes, basados en el riesgo y objetivos.

Además, tendrás la oportunidad de colaborar con equipos de alto nivel de todas las líneas de servicio que presta Deloitte, con presencia en las principales compañías nacionales e internacionales, y con las áreas internas de nuestra Firma, para evaluar sus procesos de gobierno, gestión de riesgos y control y mejorar el logro satisfactorio de sus objetivos.

¿Cuál es el reto?

• Participar activamente en la preparación de la estrategia y el plan de auditoría a través de una evaluación objetiva y documentada de las estrategias, objetivos y riesgos y considerando las expectativas del Consejo de Socios y la Alta Direccion.
• Análisis y evaluación de los procesos estratégicos y operativos, asesorando en la identificación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar el control y la eficiencia operativa.
• Preparar y supervisar la ejecución de los programas de trabajo de auditoría, identificando los riesgos y seleccionando los controles relevantes para las pruebas en los plazos acordados del proyecto.
• Promover la cultura ética y valores compartidos de Deloitte.
• Colaborar con el Departamento de Riesgos y Compliance y otras áreas internas y proveedores externos de aseguramiento para garantizar un entendimiento mutuo de los roles y responsabilidades, minimizar esfuerzos duplicados, evitar brechas de cobertura de riesgos clave y fortalecer el gobierno corporativo y la gestión de riesgos, mejorando el valor global añadido.
• Elaborar informes con los resultados de la auditoría y comunicarlos a la dirección del área revisada y a la Comisión y la Alta Direccion de forma precisa, objetiva y constructiva.
• Establecer relaciones continuas con la Alta Dirección y las direcciones de las áreas operativas para proporcionar calidad y aportar perspectivas en base a los resultados de los trabajos de Auditoría Interna.
• Utilización de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial y uso efectivo de las mismas en los trabajos para evaluar el riesgo y planificar las respuestas de auditoría, así como la documentación del trabajo realizado.

¿Cómo te imaginamos?

• Más de 6 años de experiencia en departamentos de Auditoría Interna o Control Interno, o en proyectos vinculados al aseguramiento o implantación de modelos de  gobierno, gestión de riesgos y control.
• Capacidad para liderar equipos con el objetivo del desarrollo de proyectos de alto valor, habilidad para alcanzar conclusiones de valor y comunicar resultados con impacto.
• Imprescindible experiencia demostrable en proyectos similares a los descritos con un rol de líder del proyecto.
• Se valorará experiencia en el ámbito de la auditoría financiera o la reingeniería de procesos y conocimiento y aplicación de las Normas Globales de Auditoría Interna.
• Se valorarán certificaciones CIA y/o CRMA, así como COSO.
• Experto en herramientas analíticas en el proceso de evaluación de riesgos y en herramientas o software de auditoría para examinar base de datos, aplicar muestreos, consistencia y seguridad de la información.

• Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial.

• Soft Skills: Planificación y gestión; liderazgo; capacidad analítica; calidad en el trabajo; escucha activa; Independencia y objetividad; pensamiento crítico y escepticismo profesional; expresión escrita y adaptabilidad al cambio.

�� Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

��‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

�� Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

��️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

�� Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.