Business Controller Renewables - SAP (w/m/d) (Düsseldorf, DE, 40221) bei None
None · Düsseldorf, Deutschland · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Düsseldorf
Unser Business Controlling Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Als Teil unseres internationalen Teams wirst Du:
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um finanzielle Prozesse im Bereich Renewables (Erneuerbare Energien) zu unterstützen und zu optimieren
- Unser Setup und die Struktur im SAP-System für den Bereich Renewables verwalten und verbessern, mit Schwerpunkt auf Kostenstellen, Profit-Centern und den damit verbundenen finanziellen Elementen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für SAP-/Ariba-Fragen und Genehmigungen sein und reibungslose Reporting-Workflows sicherstellen und durchführen
- Stabile Prozesse für Intercompany-Abrechnungen zwischen verschiedenen rechtlichen Einheiten entwickeln, pflegen und optimieren
- Aussagekräftige Finanzanalysen erstellen und Forecasting-Prozesse für zentrale Business-Stakeholder unterstützen – auf Basis von SAP- und PowerBI-Berichten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen
- Anforderungen in größere SAP-Projekte einbringen und koordinieren, basierend auf Experten-Input, und Innovationen im SAP-Umfeld aktiv vorantreiben, indem Du Verbesserungen implementierst
- Teammitglieder im Umgang mit SAP-Prozessen und -Tools schulen und unterstützen
- Beim Zugriffsmanagement helfen und technische Probleme lösen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder IT
- Erfahrung im Business Controlling, idealerweise kombiniert mit einem Verständnis für das Geschäft mit erneuerbaren Energien
- Praxiskenntnisse in SAP/S4HANA, insbesondere in den Modulen MM und CO sowie im Aufbau von Kostenstellenstrukturen
- Vertrautheit mit Daten-, Reporting- und Konsolidierungsplattformen (z. B. SAP, Tagetik, Snowflake, Power BI)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verbesserungen aktiv voranzutreiben
- Klarer und verständlicher Kommunikationsstil, gepaart mit Erfahrung in der anschaulichen Darstellung von Daten
- Proaktiver Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative in einem internationalen Umfeld zeigt
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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