STAGE Ingénierie Facteurs Humains / INTERNSHIP Human Factors Engineering bei Airbus

***English below***

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !   

Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?

Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? ISE ingénierie en service est LE département où il faut être !

• Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)

• Début : 12 janvier 2026

• Durée : 4 mois 

En tant que stagiaire en ingénierie, votre rôle principal sera de supporter les spécialistes en ingénierie à la rédaction des solutions techniques de réparation de structure de l’A220 pour les grandes compagnies aériennes. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des managers et des spécialistes d'ingénierie en structures d’avions

Vos avantages

• Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride selon les besoins opérationnels (télétravail, 2 jours par semaine).

• Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;

• Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;

• Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau.

Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires. 

Vos missions et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. 

Vos principales activités seront les suivantes :

• Aider à définir, valider et vérifier de requis facteurs humains pour tous les systèmes avions tels que l'avionique, les commandes de vol automatiques, le carburant et le freinage, etc.

• Proposer des solutions pendant le processus de conception de l'avion et systèmes.

• Concevoir, mener et soutenir des séances de tests impliquant des sujets dans le but d'évaluer les conceptions proposées pour les aspects ergonomiques.  Dans ce cadre, vous évaluerez  la gestion de la charge de travail mentale cognitif ainsi que les erreurs humaines pour les pilotes. Le risque d’erreur humaine sera aussi évalué pour les tâches de maintenance.

• Utiliser et améliorer les outils d'évaluation des facteurs humains tels que l'équipement ergonomique, simulateurs, les listes de contrôle, les enquêtes et la simulation en 3D.

• Préparer et / ou examiner les plans d'essais au sol et en vol de certification, les rapports de test et de certification et d'autres documents pour collecter et présenter des données afin de démontrer la conformité aux autorités applicables.

• Améliorer les processus et outils informatiques du département et jouer tout autre rôle requis pendant votre période de travail

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• connaissance des systèmes aéronautiques

• connaissance des processus d'ingénierie des systèmes

• compétences organisationnelles et multitâches

Compétences et qualifications souhaitées

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BACCALAURÉAT / masters (ou équivalent) dans le domaine du génie aérospatial / facteurs humains ou une discipline apparentée

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

• Connaissances informatiques solides dans la suite MS Office (Excel, Word, Powerpoint) et la suite Google. Une connaissance de MS Access et MS Visio serait un atout important;

• Vous êtes habile en résolution de problèmes. Vous êtes confortables à collecter et analyser des données et à proposer des solutions.

• Vous aimez travailler dans un environnement aux tâches diverses et dont les activités quotidiennes ne sont pas toujours prévisibles

• Vous possédez des aptitudes interpersonnelles fortes puisque des interactions avec d’autres groupes fonctionnels seront requises.

• Vos habiletés d’organisation et de planification sont bonnes

• Compétences linguistiques attendues : 

  • Anglais  : Avancé

  • Français : Intermédiaire/Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection 

Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.

Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

À propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial. 

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. 

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. 

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes. 

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What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!   

Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?

You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? ISE In-Service Engineering is THE place to be!

• Location : Mirabel, Québec (Canada)

• Start : January 12th, 2026

• Duration : 4 months 

As an engineering intern, your main role will be to support engineering specialists in drafting technical solutions for structural repairs to the A220 for major airlines. 

You will work closely with managers and engineering specialists in aircraft structures.

Your benefits

• Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working based on operational needs (remote working, 2 days a week).

• International environment with the opportunity to network globally;

• Work with modern/diversified technologies;

• Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.

• Wellbeing/Health: Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.

Your tasks and responsibilities

Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. 

Your main activities will be as follows:

• Support to define, validate and verify human factor requirements for all aircraft systems, such as Avionics, Flight Controls, Fuel, Braking, etc.

• Propose human factors solutions during the aircraft design process.

• Design, conduct, and support experiments involving test subjects for the purpose of evaluating proposed designs for ergonomic suitability. You will assess cognitive mental workload management and human error for pilots, as well as the risk of human error for maintenance tasks.

• Use and improve human factors evaluation tools such as ergonomic equipment, simulators, checklists, surveys, and 3D simulation.

• Prepare and/or review certification ground and flight test plans, test and certification reports, and other documents for collecting and presenting data to demonstrate compliance to applicable authorities.

• Improve departmental processes and software tools and play any other role required during your work period

This internship will enable you to develop the following skills in particular:

• knowledge of aircraft systems 

• knowledge of systems engineering processes 

• organizational and multitasking skills

Desired skills and qualifications

Interested in this opportunity? Are you our candidate? 

Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor's degree (or higher) in aerospace engineering or a related discipline?

During your previous studies and experience, you have developed the following skills:

• You possess strong computer literacy skills in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Google Suite.  Knowledge of MS Access and MS Visio is a strong asset

• You are a resourceful problem solver comfortable with gathering and analyzing data, and proposing solutions

• You enjoy working in an environment where there is a high diversity in work scope and where the day to day activities may not be very predictable

• You have strong interpersonal skills as some degree of interaction with internal functional teams will be required

• You have good organizational and planning skills

• Language skills expected : 

• English: Advanced

• French: Intermediate/Advanced

Next steps in our selection process 

Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.

If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

About us

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader. 

Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.

In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. 

The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec.

A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.