"Assistant chef de produit (Stage) et (Alternance) (H/F)" bei UPSA

Fondée en 1935, 🍀UPSA🍀 est aujourd’hui, à la fois une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.

Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.

Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.

Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.

En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.

Pourquoi rejoindre 🍀Upsa🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

Le département Marketing Global est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) et stagiaire pour contribuer au développement de ses marques.

🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?

Analyse de la catégorie :

•Benchmark et veille de marché régulière pour analyse des tendances et des insights consommateurs

•Recommandations stratégiques

•Consolidation des data marchés

Développement produit :

•Développement du portefeuille produits dans le cadre de réflexions stratégiques de marque (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires)

•Gestion de projet à travers des échanges avec les différents services (équipes de production, développement R&D, règlementaire, légal, médical, business…) et les réunions hebdomadaires d’équipe

•Elaboration de briefs agence de communication et fabricants de produits

•Rédaction de concepts produits pour études de marché

•Mise en place d’études consommateurs avec le département CMI

•Prise en compte des problématiques RSE à chaque étape de développement du produit

Définition d’un plan de lancement :

•Mise en place des Toolbox de lancement pays

•Echanges avec les pays pour coordonner les lancements locaux

•Gestion de projet en étroite collaboration avec nos agences de communication, les différents services internes et avec le/la Chef de Produit.

Gestion quotidienne du budget : création de POS et suivi des coûts dans un fichier budget

✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?

En tant qu'expert :

•Formation Ecole de commerce ou double diplôme scientifique / marketing (niveau Master)

•Une 1ère expérience en marketing est un plus

•Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

•Maitrise du pack office (Powerpoint, Excel, Word)

En tant que partenaire :

•Un état d’esprit débrouillard et enthousiaste, prompt à chercher des solutions

•Autonome, consciencieux.se, et faisant preuve d’une grande organisation et de rigueur

•Esprit analytique avec une touche de créativité

•Excellente communication orale et écrite

🍀 Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :

• Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs
• Une équipe jeune, dynamique & passionnée, centrée sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipe
• Un encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.