- Professional
Localisation : Marcq-en-Barœul, France
Temps complet
Niveau d'expérience : Minimum 5 ans
Département : Tous
Type de contrat : CDI
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes présents dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Job Description:
Votre mission chez notre client
Rejoignez une équipe experte en transformation IT et participez à des projets stratégiques autour du Cloud, de l’automatisation et de la modernisation des infrastructures !
Vos responsabilités :
- Administration et évolution des environnements Microsoft (Windows Server, AD, Entra ID)
- Migration et exploitation d’environnements Cloud (publics et privés)
- Mise en œuvre de solutions IaC (Terraform, Packer, Ansible…)
- Gestion et optimisation des environnements VMware
- Support N3 sur les infrastructures serveurs
- Veille technologique et propositions d’amélioration
Profil recherché :
- Expérience confirmée (5 ans+) en administration système Microsoft
- Maîtrise d’un ou plusieurs Cloud publics (Azure, AWS…)
- Compétences en IaC (Terraform, PowerShell, Ansible…)
- Connaissances VMware (vSphere, vCenter)
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du collectif
- Certifications Microsoft ou VMware = un vrai plus !
Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
- Secteur :Services numériques
Les avantages classiques :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%)
Et nos spécificités :
- Locaux récents, sécurisés et accessibles
- Parking à disposition
- Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- Groupe rentable et en croissance continue
- Primes de cooptation jusqu’à 1000 €
- Accompagnement sur mesure
- CSE avec de nombreux avantages culturels
- Institut de formation interne
- Partenaire mobilité
- Équipe soudée, engagée et conquérante
Processus de recrutement
- Échange initial avec l’équipe recrutement
- Entretien RH et opérationnel
- Présentation chez le client final
- Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
- Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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