Consultor/a en Modernización de Aplicaciones con IA (.NET) bei Dxctechnology

Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un/a Consultor/a en Modernización de Aplicaciones con IA para unirse a nuestro gran equipo de Aplicaciones.

Objetivo del puesto

Participar en el diseño, ejecución y documentación de un proyecto de modernización de aplicaciones legacy en .NET utilizando herramientas de IA para automatizar la migración de código, actualización de dependencias y validación de seguridad.

Habilidades Técnicas Requeridas

• Lenguajes y frameworks:

• Origen: .NET Framework (3.5, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8), .NET Core (2.1, 3.1) y .NET (5, 6, 7, 8)

• Destino: a partir de .NET 5 a .NET 9 y proyección hacia .NET 10 que será lanzado en noviembre de 2025

• Herramientas de IA:

• GitHub Copilot

• Amazon Q Developer

• DevOps y automatización:

• OpenRewrite

• CI/CD básico

• Seguridad y calidad:

• Identificación y resolución de vulnerabilidades

• Cobertura de pruebas unitarias (>60%)

• Refactorización y validación de lógica de negocio

• Documentación técnica:

• Generación de archivos plan.md, progress.md, summary.md

• Elaboración de informes de assessment

Soft Skills Valoradas

• Pensamiento analítico: Capacidad para entender dependencias, riesgos y transformaciones necesarias en entornos legacy.

• Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas con mínima supervisión, siguiendo flujos automatizados y validando resultados.

• Comunicación clara: Redacción de documentación técnica y comunicación efectiva con equipos de desarrollo.

• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con distintas herramientas de IA y ajustarse a cambios en el plan de migración.

• Colaboración: Trabajo en equipo con perfiles técnicos y de gestión para asegurar la calidad del proyecto.

Responsabilidades

• Analizar el entorno de la aplicación .NET legacy y definir el plan de migración.

• Ejecutar la transformación del código con herramientas de IA.

• Validar la estabilidad del proyecto tras la migración.

• Documentar todo el proceso y generar entregables técnicos.

• Participar en la comparativa entre GitHub Copilot y Amazon Q Developer.

Se valorará

• Experiencia previa en proyectos de modernización tecnológica.

• Conocimiento de frameworks obsoletos y su refactorización.

• Familiaridad con APIs internas y migraciones

• Experiencia en entornos públicos o proyectos con alta trazabilidad documental.

¿Qué encontrarás en DXC?

• Desarrollo profesional.

• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Flexibilidad y conciliación.

• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.

• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.

• Compromiso social y responsable.

• Empleo estable.

• Beneficios sociales

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

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