Jovem Aprendiz - RH (São Paulo, São Paulo, BR) bei Yara | Leader in crop nutrition, ammonia and industrial solutions
Yara | Leader in crop nutrition, ammonia and industrial solutions · Sao Paulo, Brasilien · Onsite
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Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
Líder em nutrição de plantas, a Yara tem como propósito contribuir para a produção de alimentos para a crescente população global, um dos principais desafios da atualidade. Por meio dos seus fertilizantes e programas de nutrição, a Empresa cria impacto na sociedade proporcionando maior rendimento e qualidade para lavouras em todo o mundo. Além disso, a Companhia também oferece produtos e soluções industriais que reduzem as emissões, melhoram a qualidade do ar e oferecem suporte a operações seguras e eficientes.
Descrição da posição | Responsabilidades
Este(a) profissional atuará junto ao time de Pessoas & Cultura, atuando ao longo da jornada do colaborador para viabilizar nosso sucesso por meio das nossas pessoas.
Principais atividades:
- Suporte aos colaboradores do Escritório de São Paulo com atendimento geral, Onboarding de Novos Colaboradores, entrega de benefícios e ações de desenvolvimento;
- Controle e arquivo de documentos;
- Apoio na gestão de programas e projetos da área.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Ensino médio concluído ou em andamento;
- Desejável conhecimento em MS Office (Excel, Word, PowerPoint e SharePoint);
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Pinheiros e realizar o curso de Aprendizagem no Centro Histórico;
- Responsabilidade e curiosidade são valores chave para esta posição.
Informações adicionais
Informações de contato
Talent Acquisition
Inscreva-se até
27/10/2025
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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