Mitarbeiter Risk & Reputation - Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d) (Düsseldorf, DE) bei Deloitte Deutschland

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Risk & Reputation - Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Audit Capture Conflict Check Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Partner, Direktoren und Kundenteams bei der Durchführung relevanter Conflict Check Prüfungen im Zusammenhang mit Audit Ausschreibungen der EU Public Interest Entities.

• Projektmanagement: Du koordinierst und betreust die Abwicklung und Aufbereitung der globalen Conflict Checks unter Berücksichtigung der gegebenen Fristen und in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Independence.
• Shared Service Center: Du betreust und überwachst die damit verbundenen internen Freigabeprozesse in englischer Sprache in unserem Shared Service Center.
• Prozesse: Du begleitest, überwachst und optimierst unsere internen Conflict Check Prozesse im Zusammenhang mit anderen Stakeholdern, um Qualität und Geschwindigkeit zu sichern.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest strategisch mit anderen Landesgesellschaften zusammen, um mögliche Prozesseffizienzen und Synergien zu erreichen, Vollständigkeit zu sichern, sowie fristgerechte Rückmeldungen zu bekommen.

Dein Skillset:

• Kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance / Independence sowie Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert
• Souveränität in der Kommunikation, Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Hohes Engagement, strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an Herausforderungen, ein großes Maß an Verschwiegenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes MS Office Know-How

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.