Especialista SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão) bei Schneider Electric
Schneider Electric · Pinhais, Brasilien · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Pinhais
Responsabilidades:
Responsável pela configuração, testes em fábrica (FAT) e comissionamento em campo de sistemas de proteção, controle e supervisão aplicados a sistemas de potência em alta e média tensão.
Atua na validação funcional de relés de proteção, IEDs, sistemas SCADA e automação de subestações, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e normativos.
Presta suporte à engenharia na concepção de soluções SPCS (Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão), contribuindo com análises técnicas, parametrizações e integração de sistemas.
Participa da investigação e análise de ocorrências e falhas em sistemas elétricos, propondo melhorias e correções para aumento da confiabilidade e segurança operacional.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Elétrica, preferencialmente com ênfase em Sistemas de Potência.
- Experiência comprovada em comissionamento de sistemas de proteção e controle.
- Desejável conhecimento em relés de proteção e controladoras (Schneider Electric).
- Domínio de protocolos de comunicação (IEC 61850, DNP3, Modbus) e familiaridade com sistemas SCADA.
- Familiaridade com ferramentas de testes como Omicron, Doble ou similares.
- Sólidos conhecimentos em redes de comunicação (Protocolos de comunicações, protocolos de redundância de rede, protocolos de sincronização de tempo, Conceitos de VLANs) e conceitos de Cibersegurança
- Sólidos conhecimento em filosofia de proteção e procedimento de rede ONDS;
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos, lógicos e funcionais.
- Inglês técnico (leitura e escrita); desejável avançado para comunicação.
- Espanhol intermediário
- Disponibilidade para viagens e atuação em campo (70% do tempo).
Localidade: Pinhais, PR.
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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
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