Especialista SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão) en Schneider Electric

Descrição do cargo:

Responsabilidades:

 

Responsável pela configuração, testes em fábrica (FAT) e comissionamento em campo de sistemas de proteção, controle e supervisão aplicados a sistemas de potência em alta e média tensão.
Atua na validação funcional de relés de proteção, IEDs, sistemas SCADA e automação de subestações, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e normativos.
Presta suporte à engenharia na concepção de soluções SPCS (Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão), contribuindo com análises técnicas, parametrizações e integração de sistemas.
Participa da investigação e análise de ocorrências e falhas em sistemas elétricos, propondo melhorias e correções para aumento da confiabilidade e segurança operacional.

(External) Brazilian Portuguese Qualifications:

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Elétrica, preferencialmente com ênfase em Sistemas de Potência.
• Experiência comprovada em comissionamento de sistemas de proteção e controle.
• Desejável conhecimento em relés de proteção e controladoras (Schneider Electric).
• Domínio de protocolos de comunicação (IEC 61850, DNP3, Modbus) e familiaridade com sistemas SCADA.
• Familiaridade com ferramentas de testes como Omicron, Doble ou similares.
• Sólidos conhecimentos em redes de comunicação (Protocolos de comunicações, protocolos de redundância de rede, protocolos de sincronização de tempo, Conceitos de VLANs) e conceitos de Cibersegurança
• Sólidos conhecimento em filosofia de proteção e procedimento de rede ONDS;
• Leitura e interpretação de diagramas elétricos, lógicos e funcionais.
• Inglês técnico (leitura e escrita); desejável avançado para comunicação.
• Espanhol intermediário
• Disponibilidade para viagens e atuação em campo (70% do tempo).

Localidade: Pinhais, PR.

 

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

 

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:

 

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

 

 

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

 

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

 

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

 

 

 

 

 

Solicitar ahora