Termos e condições gerais (TCG)

Índice

Termos e condições gerais para empregadores, anunciantes e clientes empresariais
Termos de utilização para candidatos a emprego

Termos e condições gerais para empregadores, anunciantes e clientes empresariais

1. Domínio de aplicação

A RemoteScout24 oferece soluções de procura de emprego e recrutamento. Estes Termos e Condições Gerais ou TCG aplicam-se a todos os produtos e serviços oferecidos pela RemoteScout24 a empregadores ou outros clientes empresariais (doravante também referidos como "anunciantes" ou "você"). Estes TCG aplicam-se independentemente de os Anunciantes utilizarem os produtos e serviços da RemoteScout24 através de um site (por exemplo, remotescout24.com, remotescout.de, remotescout.at, remotescout.li, doravante referidos como "Sites" ou "Plataformas"), por telefone, eletronicamente ou de qualquer outra forma.

2. Utilização de produtos e serviços

2.1. Criação de uma conta RemoteScout24

Os nossos produtos e serviços podem ser adquiridos através das nossas plataformas. Para o efeito, é necessário criar uma conta gratuita. Para tal, são necessárias informações sobre a empresa (por exemplo, nome da empresa, endereço, número de empregados e descrição da empresa) e dados de contacto (ou seja, nome próprio, apelido, endereço de correio eletrónico e número de telefone). Depois de confirmarmos o seu registo, criaremos uma conta com base nos seus dados. Também teremos todo o gosto em criar uma conta para si, por favor contacte-nos em [email protected].

2.2. Produtos e serviços

O RemoteScout24 permite que os anunciantes publiquem anúncios de emprego gratuitamente. Os anúncios de emprego são gratuitos até e incluindo os seguintes serviços:

Registo, publicação e gestão de anúncios de emprego
Utilização do logótipo da própria empresa
Número ilimitado de anúncios de emprego publicados
A indicação de uma página de candidatura para a qual os candidatos podem ser reencaminhados se estiverem interessados em candidatar-se

A RemoteScout24 está continuamente a trabalhar em novas funcionalidades, produtos e serviços e reserva-se o direito de os adicionar, alterar ou eliminar, no todo ou em parte, em qualquer altura.

2.3. Serviços gratuitos e sujeitos a alterações de preços

Todos os serviços oferecidos pelo RemoteScout24 são gratuitos. No entanto, a RemoteScout24 reserva-se o direito de ajustar os preços ou introduzir serviços pagos em qualquer altura.

2.4. Natureza das vagas anunciadas

Ofertas de emprego à distância e híbridas

A RemoteScout24 está empenhada em promover ofertas de emprego que dêem prioridade ao trabalho remoto e à autonomia dos trabalhadores. Para o efeito, as seguintes diretrizes aplicam-se às ofertas de emprego na nossa plataforma:

Não são permitidas ofertas de emprego que exijam a presença permanente dos empregados no escritório.
Não são permitidas ofertas de emprego que sejam apenas temporariamente remotas ou híbridas.

Conformidade legal

De forma a garantir a integridade e conformidade legal dos anúncios de emprego ou anúncios, é imperativo que estes sejam publicados em nome do anunciante. É estritamente proibido transmitir ou distribuir anúncios ou publicações a terceiros, tais como agências de recrutamento, sem o consentimento expresso da RemoteScout24. Os anúncios devem ser verdadeiros e o anunciante é o único responsável pelo conteúdo dos seus anúncios e perfis de empresa. O anunciante deve garantir a exatidão e atualidade das informações contidas nos mesmos. Só podem ser publicados no RemoteScout24 anúncios de emprego que cumpram todos os requisitos legais e que tenham como objetivo atrair candidatos ou candidatos. É importante que os anúncios de emprego não violem quaisquer direitos de propriedade intelectual ou direitos pessoais de terceiros. O anunciante deve comprometer-se a não publicar conteúdos ilegais, nomeadamente conteúdos racistas, pornográficos ou difamatórios.

Cada anúncio de emprego publicado deve referir-se a uma vaga atual. Os anunciantes não estão autorizados a publicar um anúncio de emprego para o qual não exista uma vaga atual. A RemoteScout24 reserva-se o direito de remover anúncios ou contas que não cumpram estes requisitos da nossa plataforma sem aviso prévio ou justificação.

Não são aceites ofertas de emprego com conteúdo erótico ou para serviços de acompanhantes.
As ofertas de emprego não podem incluir ofertas de compras mistério, educação e formação contínua, produtos de comunicação ou outros cargos
Não serão publicadas ofertas de emprego para marketing multinível, esquemas em pirâmide, círculos de ofertas ou trabalho a partir de casa de empresas não registadas.
São proibidos nos anúncios de emprego títulos de emprego ou conteúdos publicitários incorrectos ou inadequados.
Cada publicação só pode conter uma oferta de emprego; não é permitida a combinação de várias ofertas.
Não serão aceites ofertas de emprego indecentes ou ofensivas.

A RemoteScout24 reserva-se o direito de bloquear os anunciantes e os seus anúncios de emprego que não cumpram estas diretrizes sem aviso prévio ou justificação. Em certos casos, o acesso aos produtos e serviços da nossa plataforma pode mesmo ser retirado de forma permanente.

3. Tratamento dos dados dos candidatos

A RemoteScout24 leva a sério a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos candidatos a emprego. Por conseguinte, todos os anunciantes que publicam ofertas de emprego na nossa plataforma são obrigados a tratar os dados dos candidatos com cuidado e em conformidade com as disposições legais, tanto quanto é do seu conhecimento e convicção.

Para garantir a proteção dos dados dos candidatos a emprego, exigimos que os dados de candidatura apresentados pelos candidatos a emprego sejam eliminados imediatamente após a conclusão do processo de candidatura, independentemente de o candidato a emprego receber ou não uma oferta de emprego. Se o anunciante pretender conservar os dados de candidatura para além do processo de candidatura para futuras ofertas de emprego, deve obter o consentimento expresso do candidato a emprego.

A RemoteScout24 reserva-se o direito de investigar e tomar medidas contra os anunciantes que não cumpram estes requisitos, incluindo a remoção de ofertas de emprego e a suspensão ou cessação da sua conta na nossa plataforma.

4. Utilização de dados e proteção de dados

A RemoteScout24 atribui especial importância à proteção dos dados pessoais. Por conseguinte, todos os dados pessoais dos anunciantes são tratados com o máximo cuidado, de acordo com os regulamentos de proteção de dados relevantes. Mais informações sobre o tratamento de dados pessoais pelo RemoteScout24 podem ser encontradas na nossa Política de Privacidade. O anunciante concede à RemoteScout24 o direito de utilizar os dados transmitidos à RemoteScout24 de forma anónima, podendo os dados anónimos ser utilizados ou vendidos sem restrições.

A RemoteScout24 será a única responsável pelos defeitos causados intencionalmente ou por negligência grave, de acordo com as disposições legais. Além disso, a RemoteScout24 publica ofertas de terceiros ou links para ofertas ou sites de terceiros no seu site. A RemoteScout24 não é responsável por estas ofertas de terceiros ou pelo conteúdo de sítios Web de terceiros e não aceita qualquer responsabilidade por essas ofertas ou sítios Web de terceiros.

5. Propriedade intelectual

Todos os direitos de propriedade e de propriedade industrial sobre os sites e plataformas da RemoteScout24, incluindo os direitos de autor, bem como os direitos de marca registada, design e know-how, permanecerão com a RemoteScout24. A RemoteScout24 concede aos anunciantes um direito não exclusivo e intransmissível de utilizar a plataforma e os produtos e serviços oferecidos pela RemoteScout24 de acordo com estes termos e condições.

6. Garantias e exoneração de responsabilidade

A RemoteScout24 reserva-se o direito de alterar estes termos e condições em qualquer altura, de acordo com a legislação aplicável.

7. Alterações ao TCG

A RemoteScout24 não oferece garantias expressas ou implícitas em relação às suas plataformas, aplicações ou produtos e serviços oferecidos. Isso inclui, mas não se limita a, o seguinte:

Disponibilidade ininterrupta ou sem problemas dos serviços.
Garantia de leitura ou de resposta a anúncios de emprego ou garantia de colocação com êxito.
Não se garante que o conteúdo deste sítio Web esteja atualizado, seja correto, completo ou adequado para um fim específico.

Embora o RemoteScout24 efectue cópias de segurança regulares, não pode excluir completamente a possibilidade de perda de dados.

O RemoteScout24 só será responsável por danos causados por dolo ou negligência grave.

8. Lei aplicável e local de jurisdição

Estes Termos e Condições e todos os litígios decorrentes ou relacionados com estes Termos e Condições entre o RemoteScout24 e o Utilizador serão regidos exclusivamente pela lei suíça. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Independentemente disso, a RemoteScout24 tem o direito de intentar uma ação judicial nos tribunais do local de residência do Utilizador.

20 de fevereiro de 2023, Zurique, Suíça

Termos de utilização para candidatos a emprego

1. Produtos e serviços

1.1. Utilização dos serviços RemoteScout24

Os utilizadores podem utilizar todos os serviços disponíveis no sítio Web RemoteScout24 sem se registarem. Em particular, os utilizadores podem procurar anúncios de emprego e candidatar-se a vagas. A RemoteScout24 reserva-se o direito de acrescentar novos serviços e de alterar os serviços existentes ou de os interromper, no todo ou em parte, em qualquer altura.

2. Utilização e proteção de dados pela RemoteScout24

Der Schutz personenbezogener Daten hat für RemoteScout24 eine hohe Priorität. Aus diesem Grund werden personenbezogene Daten der Nutzer von RemoteScout24 zu jeder Zeit mit der grösstmöglichen Sorgfalt und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt. RemoteScout24 kann personenbezogene Daten u.a. zur Bereitstellung von Dienste verwenden, die der Nutzer beanspruchen kann. Os detalhes sobre a utilização de dados pessoais podem ser encontrados na Política de Privacidade do RemoteScout24. Ferner gewährt der Nutzer RemoteScout24 das vorbehaltlose Recht, die an RemoteScout24 übermittelten Daten in anonymisierter Form zu nutzen und zu verwerten.

3. Custos de utilização

A utilização dos serviços oferecidos pela RemoteScout24 no âmbito dos presentes Termos e Condições é geralmente gratuita. No caso de serviços pagos, a RemoteScout24 informará explicitamente o utilizador antes da sua utilização.

4. Direitos de propriedade

Todos os direitos de propriedade e de propriedade intelectual sobre o site RemoteScout24, incluindo direitos de autor e direitos sobre marcas registadas, desenhos e conhecimentos, permanecerão com a RemoteScout24. A RemoteScout24 concede ao Utilizador o direito não exclusivo e não transmissível de utilizar a Plataforma e os serviços prestados pela RemoteScout24 de acordo com o disposto nos presentes Termos e Condições.

5. Garantia

A RemoteScout24 não oferece garantias de qualquer tipo relativamente ao seu sítio Web e serviços, incluindo, mas não se limitando a, a RemoteScout24 não garante:

a exatidão, a atualidade, a exaustividade ou a adequação do conteúdo a uma aplicação específica;
que as candidaturas apresentadas sejam recebidas, lidas ou consideradas em conformidade ou que o lugar seja preenchido com êxito;
a disponibilidade contínua ou ininterrupta dos serviços;

O RemoteScout24 efectua regularmente cópias de segurança dos dados. No entanto, uma possível perda de informação não pode ser completamente excluída.

6. Declaração de exoneração de responsabilidade

7. Mudança de serviços

A RemoteScout24 reserva-se o direito de alterar os serviços oferecidos em qualquer altura ou de os interromper no todo ou em parte. O utilizador não tem direito a quaisquer reclamações a este respeito.

8. Alterações ao TCG