Termini e condizioni generali (GTC)

Indice dei contenuti

• Termini e condizioni generali per datori di lavoro, inserzionisti e clienti commerciali
• Condizioni d'uso per le persone in cerca di lavoro

Termini e condizioni generali per datori di lavoro, inserzionisti e clienti commerciali

1. Ambito di applicazione

RemoteScout24 offre soluzioni per la ricerca di lavoro e il reclutamento. Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i prodotti e servizi offerti da RemoteScout24 ai datori di lavoro o ad altri clienti commerciali (di seguito denominati anche "inserzionisti" o "voi"). Le presenti CG si applicano indipendentemente dal fatto che gli inserzionisti utilizzino i prodotti e i servizi di RemoteScout24 tramite un sito web (ad esempio remotescout24.com, remotescout.de, remotescout.at, remotescout.li di seguito denominati "siti web" o "piattaforme"), per telefono, per via elettronica o in qualsiasi altro modo.

2. Utilizzo di prodotti e servizi

2.1. Creare un account RemoteScout24

I nostri prodotti e servizi possono essere ottenuti tramite le nostre piattaforme. A tal fine, è necessario creare un account gratuito. A tal fine sono necessari i dati dell'azienda (come nome, indirizzo, numero di dipendenti e descrizione dell'azienda) e i dati della persona di contatto (nome, cognome, indirizzo e-mail e numero di telefono). Dopo aver confermato la registrazione, creeremo un account sulla base delle informazioni fornite. Saremo inoltre lieti di creare un account per voi. Per farlo, contattateci all'indirizzo info@remotescout24.com.

2.3. Prodotti e servizi a pagamento

RemoteScout24 consente agli inserzionisti di pubblicare gratuitamente annunci di lavoro. La pubblicazione gratuita di annunci di lavoro comprende i seguenti servizi:

• Registrazione, pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
• Utilizzo del logo aziendale
• Numero illimitato di annunci di lavoro pubblicati
• L'indicazione di una pagina di candidatura a cui i candidati possono essere reindirizzati se sono interessati a candidarsi.

RemoteScout24 lavora continuamente a nuove funzionalità, prodotti e servizi e si riserva il diritto di aggiungerne, modificarne o eliminarne alcuni o tutti in qualsiasi momento.

2.3. Prodotti e servizi a pagamento

Tutti i servizi offerti da RemoteScout24 sono gratuiti. Tuttavia, RemoteScout24 si riserva il diritto di modificare i prezzi in qualsiasi momento o di introdurre servizi a pagamento.

2.4. Natura dei posti messi a concorso

Offerte di lavoro remote e ibride

RemoteScout24 si impegna a promuovere le opportunità di lavoro che pongono l'accento sul lavoro a distanza e sull'autonomia dei dipendenti. A tal fine, le seguenti linee guida si applicano agli annunci di lavoro sulla nostra piattaforma:

• Non sono ammesse offerte di lavoro che richiedano la presenza dei dipendenti al Büro.
• Non sono ammesse offerte di lavoro solo temporanee o solo parzialmente remote.
• Non sono ammesse offerte di lavoro solo parzialmente a distanza.
• Le offerte di lavoro ibride sono ammesse solo se non è richiesta una presenza minima in ufficio. I dipendenti devono avere la libertà di scegliere il luogo di lavoro a propria discrezione e non sono obbligati a recarsi al Büro.

Conformità legale

Per garantire l'integrità e la conformità legale degli annunci di lavoro o delle inserzioni, è indispensabile che siano pubblicati a nome dell'inserzionista. È severamente vietato trasmettere o distribuire annunci o pubblicazioni a terzi, come i reclutatori, senza l'esplicito consenso di RemoteScout24. Le inserzioni devono essere veritiere e l'inserzionista è l'unico responsabile del contenuto delle sue inserzioni e dei suoi profili aziendali. Deve garantire l'accuratezza e l'attualità delle informazioni contenute. Su RemoteScout24 possono essere pubblicati solo annunci di lavoro conformi a tutti i requisiti di legge e rivolti a candidati o aspiranti tali. È importante che gli annunci di lavoro non violino alcun diritto di proprietà intellettuale o diritti personali di terzi. L'inserzionista deve impegnarsi a non pubblicare contenuti illegali, in particolare contenuti razzisti, pornografici o diffamatori.

Ogni annuncio di lavoro pubblicato deve riferirsi a un posto vacante attuale. Gli inserzionisti non sono autorizzati a pubblicare un annuncio di lavoro per il quale non esiste un posto vacante attuale. RemoteScout24 si riserva il diritto di rimuovere dalla piattaforma gli annunci o gli account che non soddisfano questi requisiti senza preavviso o spiegazione.

• Non si accettano offerte di lavoro a contenuto erotico o per servizi di escort.
• Angebote für Mystery Shopping, Fort- und Weiterbildung, Kommunikationsprodukte oder andere Positionen dürfen nicht in Stellenangeboten enthalten sein
• Non saranno pubblicate offerte di lavoro per marketing multilivello, schemi piramidali, circoli del dono o lavoro a domicilio da parte di aziende non registrate.
• Negli annunci di lavoro sono vietati titoli o contenuti errati o carenti.
• Ogni pubblicazione può contenere una sola offerta di lavoro; non è consentita la combinazione di più offerte.
• Non saranno accettate offerte di lavoro indecenti o discutibili.

Ogni annuncio di lavoro pubblicato deve riferirsi a un posto vacante attuale. Gli inserzionisti non sono autorizzati a pubblicare un annuncio di lavoro per il quale non esiste un posto vacante attuale. RemoteScout24 si riserva il diritto di rimuovere dalla piattaforma gli annunci o gli account che non soddisfano questi requisiti senza preavviso o spiegazione.

RemoteScout24 si riserva il diritto di bloccare gli inserzionisti e i loro annunci di lavoro non conformi alle presenti linee guida senza preavviso o giustificazione. In alcuni casi, l'accesso ai prodotti e ai servizi della nostra piattaforma può essere revocato in modo permanente.

3. Trattamento dei dati dei richiedenti

RemoteScout24 prende sul serio la privacy e la protezione dei dati personali dei candidati. Pertanto, tutti gli inserzionisti che pubblicano offerte di lavoro sulla nostra piattaforma sono tenuti a trattare i dati dei candidati con attenzione e in conformità alle disposizioni di legge, al meglio delle loro conoscenze e convinzioni.

Al fine di garantire la protezione dei dati delle persone in cerca di lavoro, richiediamo che i dati di candidatura inviati dalle persone in cerca di lavoro vengano cancellati immediatamente dopo il completamento della procedura di candidatura, indipendentemente dal fatto che alla persona in cerca di lavoro venga offerto o meno un lavoro. Se l'inserzionista desidera conservare i dati della candidatura oltre il processo di candidatura per future offerte di lavoro, deve ottenere il consenso esplicito della persona in cerca di lavoro.

RemoteScout24 si riserva il diritto di indagare e prendere provvedimenti nei confronti degli inserzionisti che non soddisfano questi requisiti, compresa la rimozione degli annunci di lavoro e la sospensione o la chiusura del loro account sulla nostra piattaforma.

4. Utilizzo dei dati e protezione dei dati

RemoteScout24 attribuisce particolare importanza alla protezione dei dati personali. Pertanto, tutti i dati personali degli inserzionisti vengono trattati con la massima attenzione in conformità alle norme sulla protezione dei dati. Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati personali da parte di RemoteScout24, consultare il nostro sito web Dichiarazione di protezione dei dati . L'inserzionista concede a RemoteScout24 il diritto di utilizzare i dati trasmessi a RemoteScout24 in forma anonima, in modo che i dati anonimizzati possano essere utilizzati o smaltiti senza limitazioni.

RemoteScout24 è l'unico responsabile dei difetti causati intenzionalmente o per grave negligenza secondo le norme di legge. Inoltre, RemoteScout24 pubblica sul proprio sito web offerte di terzi o link a offerte o siti web di terzi. RemoteScout24 non è responsabile di tali offerte di terzi o dei contenuti dei siti web di terzi e declina ogni responsabilità per tali offerte o siti web di terzi.

5. Proprietà intellettuale

Tutti i diritti di proprietà e di protezione dei siti web e delle piattaforme di RemoteScout24, compresi i diritti d'autore e i diritti di marchio, design e know-how, restano di proprietà di RemoteScout24. RemoteScout24 concede agli inserzionisti il diritto non esclusivo e non trasferibile di utilizzare la piattaforma e i prodotti e servizi offerti da RemoteScout24 secondo le presenti condizioni.

6. Garanzie e disclaimer

RemoteScout24 si riserva il diritto di modificare i presenti termini e condizioni in qualsiasi momento nell'ambito delle leggi vigenti.

7. Modifiche alle GTC

RemoteScout24 non fornisce alcuna garanzia esplicita o implicita in relazione alle proprie piattaforme, applicazioni o prodotti e servizi offerti. Ciò include, ma non si limita a, quanto segue:

• Disponibilità ininterrotta o senza problemi dei servizi.
• Garanzia di lettura o di risposta agli annunci di lavoro o garanzia di inserimento nel mondo del lavoro.
• L'autore si riserva il diritto di non essere responsabile dell'attualità, della correttezza, della completezza o dell'adeguatezza dei contenuti a uno scopo particolare.

Sebbene RemoteScout24 esegua regolarmente dei backup, non può escludere completamente la possibilità di perdita dei dati.

RemoteScout24 è responsabile solo per i danni causati da azioni intenzionali o gravemente negligenti.

8. Legge applicabile e foro competente

I presenti termini e condizioni e tutte le controversie derivanti o connesse ai presenti termini e condizioni tra RemoteScout24 e l'utente sono soggetti esclusivamente alla legge svizzera. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Indipendentemente da ciò, RemoteScout24 ha il diritto di rivolgersi ai tribunali del domicilio dell'utente.

20 febbraio 2023, Zurigo, Svizzera

Condizioni d'uso per le persone in cerca di lavoro

1. Prodotti e servizi

1.1. Utilizzo dei servizi RemoteScout24

Gli utenti possono utilizzare tutti i servizi disponibili sul sito web di RemoteScout24 senza registrazione. In particolare, gli utenti possono cercare annunci di lavoro e candidarsi alle offerte di lavoro. RemoteScout24 si riserva il diritto di aggiungere nuovi servizi in qualsiasi momento e di modificare quelli esistenti o di interromperli in tutto o in parte.

2. Utilizzo e protezione dei dati da parte di RemoteScout24

La protezione dei dati personali ha un'alta priorità per RemoteScout24. Per questo motivo, i dati personali degli utenti sono trattati da RemoteScout24 sempre con la massima cura possibile e in conformità alle normative vigenti in materia di protezione dei dati. RemoteScout24 può utilizzare i dati personali, tra l'altro, per fornire i servizi richiesti dall'utente. I dettagli sulle modalità di utilizzo dei dati personali sono disponibili nella sezione Informativa sulla privacy di RemoteScout24. Inoltre, l'utente concede a RemoteScout24 il diritto incondizionato di utilizzare e sfruttare i dati trasmessi a RemoteScout24 in forma anonima.

3. Costi di utilizzo

L'utilizzo dei servizi offerti da RemoteScout24 nell'ambito dei presenti termini e condizioni è generalmente gratuito. Nel caso di servizi a pagamento, RemoteScout24 lo indicherà esplicitamente all'utente prima dell'utilizzo.

4. Diritti di proprietà

Tutti i diritti di proprietà e di proprietà intellettuale del sito Web di RemoteScout24, compresi i diritti d'autore e i diritti su marchi, design e competenze, restano di proprietà di RemoteScout24. All'utente viene concesso da RemoteScout24 il diritto non esclusivo e non cedibile di utilizzare la piattaforma e i servizi forniti da RemoteScout24 secondo le disposizioni dei presenti termini e condizioni.

5. Garanzia

RemoteScout24 non fornisce garanzie di alcun tipo in relazione al proprio sito web e ai propri servizi, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, RemoteScout24 non garantisce:

• l'accuratezza, la tempestività, la completezza o l'idoneità dei contenuti per un uso specifico;
• che le candidature presentate siano ricevute, lette o prese in considerazione in modo appropriato, o che si proceda alla nomina;
• la disponibilità continua o regolare dei servizi;

RemoteScout24 esegue regolarmente il backup dei dati. Tuttavia, non si può escludere completamente una possibile perdita di informazioni.

6. Dichiarazione di non responsabilità

RemoteScout24 è l'unico responsabile dei difetti causati intenzionalmente o per grave negligenza secondo le norme di legge. Inoltre, RemoteScout24 pubblica sul proprio sito web offerte di terzi o link a offerte o siti web di terzi. RemoteScout24 non è responsabile di tali offerte di terzi o dei contenuti dei siti web di terzi e declina ogni responsabilità per tali offerte o siti web di terzi.

7. Cambio di servizi

RemoteScout24 si riserva il diritto di modificare i servizi offerti in qualsiasi momento o di interromperli in tutto o in parte. L'utente non ha alcuna pretesa al riguardo.

8. Modifiche alle Condizioni generali di contratto

RemoteScout24 si riserva il diritto di modificare i presenti termini e condizioni in qualsiasi momento nell'ambito delle leggi vigenti.

9. Legge applicabile e foro competente

I presenti termini e condizioni e tutte le controversie derivanti o connesse ai presenti termini e condizioni tra RemoteScout24 e l'utente sono soggetti esclusivamente alla legge svizzera. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Indipendentemente da ciò, RemoteScout24 ha il diritto di rivolgersi ai tribunali del domicilio dell'utente.

20 febbraio 2023, Zurigo, Svizzera