Analista Sênior - CRM (D2C) (69230) bei Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation · São Paulo, Brasilien · Onsite
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Career Opportunities: Analista Sênior - CRM (D2C) (69230)Requisition ID 69230 - Posted - Centro Administr. Multibras
ID da Requisição: 69230
Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
A equipe de Growth Marketing desenvolve estratégias de marketing digital e vendas online, como Mídia Paga, CRM, SEO e Campanhas para promover os produtos e serviços da organização e se comunicar com o consumidor em todas as etapas do Funil de Vendas, planejando, executando e analisando a eficácia dessas estratégias.
Resumo desta função
Atua como referência técnica e estratégica em CRM, sendo responsável por conectar planejamento, execução e análises de campanhas e réguas de relacionamento. Trabalha de forma integrada com Growth, Comercial, BI e Pricing, garantindo alinhamento e qualidade das entregas.
Suas responsabilidades incluirão
Liderar junto aos Coord/An. Sr de Growth Marketing os fóruns e processos Growth 360, tais como PM, Diarizações, OTLs, Weekly Growth, Staffs Growth, KickOffs, Reviews;
Garantir alinhamentos de CRM com área comercial e planos de growth;
Liderar planejamento estratégico de CRM e KPIs por marca;
Integrar CRM a outros canais de mídia e BI;
Coordenar Calendários de Réguas e campanhas junto ao Estrategista
Direcionar análises Full Funnel e performance comercial junto ao Estrategista
Orquestrar dashboards e análises com BI e comercial;
Orientar analistas Pleno e Júnior tecnicamente
Acompanhar e liderar Projetos entre Áreas
Garantir a Taxonomia correta de campanhas junto a BI
Interação com o time de CDJ
Requisitos mínimos
Experiência sólida em liderança de CRM;
Conhecimento avançado em automação, segmentação e métricas de engajamento;
Capacidade de análise comercial e impacto em vendas;
Gestão de stakeholders e apresentações executivas.
Experiência na criação de relatórios, diagnósticos e backlogs de melhorias.
Inglês Intermediário
Ensino Superior Completo
Habilidades e experiências desejáveis
Experiência com Salesforce
Experiência em e-commerce e marketing digital
Certificações em CRM
O que oferecemos
_Um dia de home office na semana;
_Horário flexível
_"No dresscode".
_Wellhub
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
Informações adicionais
Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
ID da Requisição: 69230
Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
A equipe de Growth Marketing desenvolve estratégias de marketing digital e vendas online, como Mídia Paga, CRM, SEO e Campanhas para promover os produtos e serviços da organização e se comunicar com o consumidor em todas as etapas do Funil de Vendas, planejando, executando e analisando a eficácia dessas estratégias.
Resumo desta função
Atua como referência técnica e estratégica em CRM, sendo responsável por conectar planejamento, execução e análises de campanhas e réguas de relacionamento. Trabalha de forma integrada com Growth, Comercial, BI e Pricing, garantindo alinhamento e qualidade das entregas.
Suas responsabilidades incluirão
Liderar junto aos Coord/An. Sr de Growth Marketing os fóruns e processos Growth 360, tais como PM, Diarizações, OTLs, Weekly Growth, Staffs Growth, KickOffs, Reviews;
Garantir alinhamentos de CRM com área comercial e planos de growth;
Liderar planejamento estratégico de CRM e KPIs por marca;
Integrar CRM a outros canais de mídia e BI;
Coordenar Calendários de Réguas e campanhas junto ao Estrategista
Direcionar análises Full Funnel e performance comercial junto ao Estrategista
Orquestrar dashboards e análises com BI e comercial;
Orientar analistas Pleno e Júnior tecnicamente
Acompanhar e liderar Projetos entre Áreas
Garantir a Taxonomia correta de campanhas junto a BI
Interação com o time de CDJ
Requisitos mínimos
Experiência sólida em liderança de CRM;
Conhecimento avançado em automação, segmentação e métricas de engajamento;
Capacidade de análise comercial e impacto em vendas;
Gestão de stakeholders e apresentações executivas.
Experiência na criação de relatórios, diagnósticos e backlogs de melhorias.
Inglês Intermediário
Ensino Superior Completo
Habilidades e experiências desejáveis
Experiência com Salesforce
Experiência em e-commerce e marketing digital
Certificações em CRM
O que oferecemos
_Um dia de home office na semana;
_Horário flexível
_"No dresscode".
_Wellhub
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
Informações adicionais
Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
ID da Requisição: 69230
Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
A equipe de Growth Marketing desenvolve estratégias de marketing digital e vendas online, como Mídia Paga, CRM, SEO e Campanhas para promover os produtos e serviços da organização e se comunicar com o consumidor em todas as etapas do Funil de Vendas, planejando, executando e analisando a eficácia dessas estratégias.
Resumo desta função
Atua como referência técnica e estratégica em CRM, sendo responsável por conectar planejamento, execução e análises de campanhas e réguas de relacionamento. Trabalha de forma integrada com Growth, Comercial, BI e Pricing, garantindo alinhamento e qualidade das entregas.
Suas responsabilidades incluirão
Liderar junto aos Coord/An. Sr de Growth Marketing os fóruns e processos Growth 360, tais como PM, Diarizações, OTLs, Weekly Growth, Staffs Growth, KickOffs, Reviews;
Garantir alinhamentos de CRM com área comercial e planos de growth;
Liderar planejamento estratégico de CRM e KPIs por marca;
Integrar CRM a outros canais de mídia e BI;
Coordenar Calendários de Réguas e campanhas junto ao Estrategista
Direcionar análises Full Funnel e performance comercial junto ao Estrategista
Orquestrar dashboards e análises com BI e comercial;
Orientar analistas Pleno e Júnior tecnicamente
Acompanhar e liderar Projetos entre Áreas
Garantir a Taxonomia correta de campanhas junto a BI
Interação com o time de CDJ
Requisitos mínimos
Experiência sólida em liderança de CRM;
Conhecimento avançado em automação, segmentação e métricas de engajamento;
Capacidade de análise comercial e impacto em vendas;
Gestão de stakeholders e apresentações executivas.
Experiência na criação de relatórios, diagnósticos e backlogs de melhorias.
Inglês Intermediário
Ensino Superior Completo
Habilidades e experiências desejáveis
Experiência com Salesforce
Experiência em e-commerce e marketing digital
Certificações em CRM
O que oferecemos
_Um dia de home office na semana;
_Horário flexível
_"No dresscode".
_Wellhub
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
Informações adicionais
Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
ID da Requisição: 69230
Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
A equipe de Growth Marketing desenvolve estratégias de marketing digital e vendas online, como Mídia Paga, CRM, SEO e Campanhas para promover os produtos e serviços da organização e se comunicar com o consumidor em todas as etapas do Funil de Vendas, planejando, executando e analisando a eficácia dessas estratégias.
Resumo desta função
Atua como referência técnica e estratégica em CRM, sendo responsável por conectar planejamento, execução e análises de campanhas e réguas de relacionamento. Trabalha de forma integrada com Growth, Comercial, BI e Pricing, garantindo alinhamento e qualidade das entregas.
Suas responsabilidades incluirão
Liderar junto aos Coord/An. Sr de Growth Marketing os fóruns e processos Growth 360, tais como PM, Diarizações, OTLs, Weekly Growth, Staffs Growth, KickOffs, Reviews;
Garantir alinhamentos de CRM com área comercial e planos de growth;
Liderar planejamento estratégico de CRM e KPIs por marca;
Integrar CRM a outros canais de mídia e BI;
Coordenar Calendários de Réguas e campanhas junto ao Estrategista
Direcionar análises Full Funnel e performance comercial junto ao Estrategista
Orquestrar dashboards e análises com BI e comercial;
Orientar analistas Pleno e Júnior tecnicamente
Acompanhar e liderar Projetos entre Áreas
Garantir a Taxonomia correta de campanhas junto a BI
Interação com o time de CDJ
Requisitos mínimos
Experiência sólida em liderança de CRM;
Conhecimento avançado em automação, segmentação e métricas de engajamento;
Capacidade de análise comercial e impacto em vendas;
Gestão de stakeholders e apresentações executivas.
Experiência na criação de relatórios, diagnósticos e backlogs de melhorias.
Inglês Intermediário
Ensino Superior Completo
Habilidades e experiências desejáveis
Experiência com Salesforce
Experiência em e-commerce e marketing digital
Certificações em CRM
O que oferecemos
_Um dia de home office na semana;
_Horário flexível
_"No dresscode".
_Wellhub
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa;
_Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
Informações adicionais
Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos:Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.