Animateur-trice référent-e service socioculturel (animation EMS) bei Swiss Medical Network

L’Hôpital de Moutier vous offre une prise en charge complète dans les domaines des soins ambulatoires, des soins hospitaliers et de la gériatrie. Notre hôpital est spécialisé en chirurgie, gynécologie, médecine interne et psychiatrie. Notre établissement fait partie du Réseau de l’Arc dont l’objectif est d’apporter un véritable changement de paradigme dans la prise en charge de la santé de notre population, avec comme priorité, la qualité de nos prestations médicales.

Nous recherchons un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) à un taux d'activité compris entre 80 et 100% dont 20% de temps administratif, pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien vital aux personnes confrontées à des défis sociaux et éducatifs, en les aidant à s'épanouir et à réussir leurs études.

• Assurer l’aide quotidienne aux personnes accompagnées dans leurs gestes de la vie courante : aide à l’alimentation (préparation, assistance au repas), soins d’hygiène et corporels (toilette, habillage), aide aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur (appui à la mobilité).
• Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne en fonction de son âge, son état de santé et son autonomie.
• Concevoir et animer des activités pédagogiques et ludiques visant à stimuler le développement physique (motricité), psychique (confiance en soi, gestion des émotions) et intellectuel (apprentissages, curiosité) des personnes, notamment des enfants.
• Favoriser l’acquisition de l’autonomie au quotidien, en accompagnant les apprentissages adaptés à chaque étape de développement.
• Faciliter l’intégration des personnes dans leur environnement social et culturel, notamment en favorisant la création et le maintien des liens sociaux (famille, amis, communauté).
• Organiser et accompagner la participation à des activités culturelles, sportives ou de loisirs permettant l’épanouissement personnel et l’inclusion sociale.
• Identifier les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées et leurs familles, et intervenir en apportant un soutien adapté.
• Médiation entre les différents acteurs (famille, institutions, professionnels) pour assurer une prise en charge cohérente et bienveillante.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, dans le respect des droits et besoins des personnes.

Le poste comprend également une petite partie administrative (max 20%). Les responsabilités spécifiques comprennent :

• Développer et mettre en œuvre un calendrier diversifié d'événements et d'activités adaptés aux intérêts et aux besoins des résidents et des invités.
• Assurer la liaison avec les institutions culturelles locales, les artistes et les animateurs pour organiser des spectacles, des expositions et des ateliers.
• Gérer les budgets des activités socioculturelles et veiller à ce que les programmes soient exécutés de manière rentable
• Coordonner avec d'autres départements pour assurer la bonne exécution des événements et des activités
• Superviser l'entretien et l'utilisation correcte des installations et équipements récréatifs
• Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en matière de santé et de sécurité et aux politiques de la résidence
• Contrôle des temps de présence et maintien des registres précis de la participation, des coûts et des résultats de toutes les activités
• Se tenir informé des tendances actuelles en matière de loisirs et d'activités culturelles pour les personnes âgées et mettre en œuvre des idées novatrices.

Qualifications :

• Diplôme en animation socioculturelle d'une école reconnue de travail social et d'animation (ex. EESP, IES) ou certificat en animation pour personnes âgées avec une expérience substantielle (ex. AVDEMS, Croix-Rouge).
• Une formation en gérontologie (ex. Croix-Rouge, La Source, CEFF) est fortement souhaitée.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un établissement de soins résidentiels ou un centre communautaire pour personnes âgées.
• Expérience en gestion d'équipe est un plus.
• Expertise avérée en techniques manuelles et en facilitation individuelle et collective.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet, avec la capacité de planifier et d'exécuter diverses activités et événements.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s'engager efficacement avec les résidents, le personnel et les partenaires externes.
• Maîtrise du français ; la connaissance d'autres langues est un atout.
• Solide connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité relatives aux activités destinées aux personnes âgées et aux personnes handicapées.
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques pour la planification d'activités, l'établissement de budgets et l'établissement de rapports (par exemple, Microsoft Office Suite, logiciel de gestion d'activités spécialisé).
• Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à adapter les activités pour répondre à des besoins et à des capacités diversifiés.
• Empathie, patience et intérêt sincère pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des personnes handicapées.
• Permis de conduire 

• Une activité variée au sein d’une équipe d'un EMS en pleine mutation
• Un salaire et des conditions de travail motivants

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.