Finance Business Partner Lead (temporary) bei Ing

At ING we are looking for a Finance Business Partner Lead (temporary)

Your role and work environment:

We are looking for a knowledgeable and delivery-oriented Finance Business Partner Lead that would like to take an exciting opportunity in ING Spain for helping us to define and drive our ambition to be a strategic partner to senior management and business leaders.

It will be an ad-interim position, in which for a 1-year period you will be leading the Finance Business Partner team within Management Accounting in the CFO function.

Leading a team of 7 engaged professionals, you act as an advisor to the key business leaders in the bank (Retail Tribes, Wholesale Banking Leadership & GT). You will have an end-2-end perspective of our key products (Income, Pricing, Expenses, Balances, profitability and performance ratios). You translate this into a long-term vision for the bank and compare this against our current performance and external market trends to initiate new initiatives to bring our strategy into execution. And you are preparing regular updates to Product Leadership and other key stakeholders to monitor and report on our performance.

This position will place you in a dynamic environment, with frequent exposure to senior leaders, growth potential and the ability to have real impact on the future of our bank. You will receive close support and attention from your manager and peers in the delivery of your duties and your professional development.

You are a collaborative professional who listens and invests in others to achieve common goals. You combine strong analytical and numerical skills with a natural ability to communicate to and convince senior leadership. You are able to simplify complexity by extracting the key messages from different information sources and translate this into powerful (written & verbal) presentations and reports.

Your key responsibilities:

What you'll be doing as a Finance Business Partner Manager:

Act as a linking pin between the business leadership and the rest of the finance function, ensuring the bank´s strategy and financial ambition are known, shared and embraced as one team.

Business performance understanding, monitoring and forecasting.

Full control and analysis of the actual figures, understanding the external and internal income, risk costs, RWA and balance sheet developments.

Active forecasting, anticipating business developments, in close cooperation with business representatives.

Ongoing development and refinement of financial models thanks to the in-depth knowledge of the business (actuals & forecast).

Being the finance partner to business stakeholders

Ad hoc analyses & research to support key strategic initiatives & pricing.

Share insights and challenge the existing business E2E performance.

Collaborate in and challenge new business development proposals.

Being able to translate analyses and business performance into concise and powerful presentations

Strategy papers and presentations (ExCo offsites, meeting with senior management).

Business Performance monitoring.

Local committees (ALCO, Pricing etc.).

Drive continuous Team development, process & controls improvement:

Inspire and challenge the team to continuously keep developing and gaining the required skills to be the best they can be.

Be the leader on process improvement and automation initiatives to free-up resources for value added analysis and tasks.

Take the next step in improving, implementation, automation and documentation of controls to further strengthen all key processes.

Be an active contributor to the overall strategic partnering/financial planning function in finance. Bring your deep understanding of business and product knowledge into cross functional, strategic discussions on:

Analyses on efficiency and business performance metrics

Strategy papers and presentations

Performance review sessions (MIS, QPC, ExCo reports etc.)

Local committees (ALCO, Pricing etc.)

Feed your curiosity with research and competition monitoring. Keep an eye on the market!

What are we looking for?

A strong set of technical and analytical abilities.

Master’s or bachelor’s degree with a minimum of 10 years of experience (preferably in banking and/or consulting).

Excellent speaking and writing skills in English is a must.

Good analytical skills. Understanding of advanced financial modelling and model optimization / automatization.

Proven planning & organizational skills.

Problem solving mindset.

Well-developed cooperation and communication skills to be able to act as a linking pin and smoothly interact with all departments and colleagues involved

Ability to work on an international level.

Minimum experience managing teams

A leader of our Orange Code culture displaying the following behaviors:

• Able to assume personal responsibility and address (internal) customer needs.
• Problem analysis and judgement: Recognize key information, problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections and anticipation are key to your job. Strong analytical skills and a high level of curiosity are therefore vital.
• Stay on top of trends and developments within their field and the market. Integrate acquired knowledge into performance of tasks.
• Desirable thinking in strategic terms. Based on professional expertise, a link is established between current events and business strategy and a long-term vision.
• Initiative needed in, for example, improving processes and/or reports. Ensuring that creative ideas are also implemented.
• You give and ask for constructive feedback.

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Runners club with your own trainer.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.

Get to know Us

We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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En ING estamos buscando a un/a Finance Business Partner Lead (temporal)

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando un/a Finance Business Partner Lead con conocimientos y orientación a la entrega que quiera aprovechar una emocionante oportunidad en ING España para ayudarnos a definir y llevar a cabo nuestra ambición de ser un/a socio/a estratégico/a para la alta dirección y líderes/as empresariales.

Será una posición interina, en la que durante un período de 1 año liderarás el equipo de Finance Business Partner dentro de Contabilidad de Gestión en la función de CFO. Liderando un equipo de 7 profesionales comprometidos/as, actuarás como asesor/a de los/as principales líderes/as empresariales del banco (Retail Tribes, Wholesale Banking Leadership & GT). Tendrás una perspectiva integral de nuestros productos clave (Ingresos, Precios, Gastos, Saldos, rentabilidad y ratios de desempeño). Traducirás esto en una visión a largo plazo para el banco y compararás esto con nuestro desempeño actual y las tendencias del mercado externo para iniciar nuevas iniciativas que lleven nuestra estrategia a la ejecución. Además, prepararás actualizaciones regulares para el Liderazgo de Producto y otros/as stakeholders clave para monitorear e informar sobre nuestro desempeño.

Esta posición te ubicará en un entorno dinámico, con exposición frecuente a líderes/as senior, potencial de crecimiento y la capacidad de tener un impacto real en el futuro de nuestro banco. Recibirás apoyo cercano y atención de tu gerente y colegas en la entrega de tus deberes y en tu desarrollo profesional.

Eres un/a profesional colaborativo/a que escucha e invierte en los/as demás para lograr objetivos comunes. Combinas fuertes habilidades analíticas y numéricas con una capacidad natural para comunicarte y convencer a la alta dirección. Eres capaz de simplificar la complejidad extrayendo los mensajes clave de diferentes fuentes de información y traducir esto en presentaciones e informes poderosos (escritos y verbales).

Tus responsabilidades claves:

Lo que harás como Finance Business Partner Manager:

Actuar como un enlace entre el liderazgo empresarial y el resto de la función financiera, asegurando que la estrategia y ambición financiera del banco sean conocidas, compartidas y adoptadas como un solo equipo.

Comprender, monitorear y prever el desempeño empresarial.

• Controlar y analizar las cifras reales, comprendiendo los ingresos externos e internos, los costos de riesgo, los desarrollos de RWA y del balance.
• Prever activamente, anticipando los desarrollos empresariales, en estrecha cooperación con representantes empresariales.
• Desarrollar y refinar continuamente los modelos financieros gracias al conocimiento profundo del negocio (reales y previsiones).

Ser el/la socio/a financiero/a de los/as stakeholders empresariales.

• Realizar análisis y estudios ad hoc para apoyar iniciativas estratégicas clave y precios.
• Compartir conocimientos y desafiar el desempeño empresarial existente de extremo a extremo.
• Colaborar y desafiar nuevas propuestas de desarrollo empresarial.

Ser capaz de traducir análisis y desempeño empresarial en presentaciones concisas y poderosas.

• Elaborar documentos estratégicos y presentaciones (ExCo offsites, reuniones con la alta dirección).
• Monitorear el desempeño empresarial.
• Participar en comités locales (ALCO, Precios, etc.).

Impulsar el desarrollo continuo del equipo, la mejora de procesos y controles:

• Inspirar y desafiar al equipo para que continúe desarrollándose y adquiriendo las habilidades necesarias para ser lo mejor que puedan ser.
• Ser el/la líder en iniciativas de mejora y automatización de procesos para liberar recursos para análisis y tareas de valor añadido.
• Dar el siguiente paso en la mejora, implementación, automatización y documentación de controles para fortalecer aún más todos los procesos clave.

Contribuir activamente a la función general de planificación financiera/asociación estratégica en finanzas. Aportar tu profundo conocimiento del negocio y del producto en discusiones estratégicas transversales sobre:

• Análisis de eficiencia y métricas de desempeño empresarial.
• Documentos estratégicos y presentaciones.
• Sesiones de revisión de desempeño (MIS, QPC, informes de ExCo, etc.).
• Comités locales (ALCO, Precios, etc.).

Alimenta tu curiosidad con investigación y monitoreo de la competencia. ¡Mantén un ojo en el mercado!

¿Qué estamos buscando?

• Un sólido conjunto de habilidades técnicas y analíticas.
• Título de máster o licenciatura con un mínimo de 10 años de experiencia (preferiblemente en banca y/o consultoría).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Buenas habilidades analíticas. Comprensión de la modelización financiera avanzada y optimización/automatización de modelos.
• Habilidades probadas de planificación y organización.
• Mentalidad de resolución de problemas.
• Habilidades de cooperación y comunicación bien desarrolladas para poder actuar como un enlace y interactuar sin problemas con todos los departamentos y colegas involucrados.
• Capacidad para trabajar a nivel internacional.
• Experiencia mínima en gestión de equipos.

Un/a líder de nuestra cultura Orange Code que muestre los siguientes comportamientos:

• Capaz de asumir la responsabilidad personal y abordar las necesidades del cliente (interno).
• Análisis de problemas y juicio: Reconocer información clave, identificación de problemas, investigación, varios métodos de análisis, establecimiento de conexiones y anticipación son clave para tu trabajo. Por lo tanto, son vitales fuertes habilidades analíticas y un alto nivel de curiosidad.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos dentro de su campo y el mercado. Integrar el conocimiento adquirido en el desempeño de las tareas.
• Pensar en términos estratégicos. Basado en la experiencia profesional, se establece un vínculo entre los eventos actuales y la estrategia empresarial y una visión a largo plazo.
• Iniciativa necesaria, por ejemplo, en la mejora de procesos y/o informes. Asegurarse de que las ideas creativas también se implementen.
• Dar y pedir retroalimentación constructiva.

¿Qué ofrecemos?

Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Descubre todo lo que te espera!

• Be flexible, my friend.
  Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo.
• Tarjeta restaurante.
  Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía.
• Nuestra casa será tu hogar.
  En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
• Seguro de salud.
  Para ti y tu familia (pareja e hijas/os).
• Seguro de vida.
  Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
• Retribución flexible.
  Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente.
• Lanzadera gratuita.
  No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid.
• Beneficios bancarios.
  Préstamos especiales con condiciones preferentes.
  Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING.
  Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os.
• Más vitalidad y más conexión.
  Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito.
  Servicio de fisioterapia en la oficina.
  Club de runners con entrenador/a propio/a.
  Clínicas con deportistas profesionales de élite.
  Servicio Gympass.
  Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Aunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países.

Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible.

Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN.
Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!