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IT Chapter Lead Investment & Funds Entrusted bei Ing

Ing · Madrid, Spanien · Hybrid

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At ING we are looking for IT Chapter Lead Investment & Funds Entrusted

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic IT Chapter Lead to join our Leadership Team of Investment & Funds Entrusted

As IT Chapter Lead you´ll be responsible of the following products:

  • Pension Plans
  • Broker
  • Core banking Transformation Program

The IT Chapter Lead, within its domain, collaborates closely with key stakeholders to drive product delivery, ensuring that all solutions are seamlessly integrated and aligned with business objectives.

Emphasizing Investment product evolution and operational efficiency, the IT Chapter Lead strives to create a healthier and more sustainable technological landscape.

Your key responsibilities:

As IT Chapter Lead of Investment & Funds Entrusted you will:

  • Align and coordinate Business and Tech strategy execution.
  • Coordinate the execution of priority Business and Technical initiatives, guaranteeing Business delivery and Tech standards compliance.
  • Team Autonomy: Foster a culture of autonomy within the team (around 10 Software Engineers), empowering members to take ownership of their work.
  • Manage end-to-end Investment products development, ensuring seamless integration and delivery:

  • Design systems with resilience in mind and proactively manage incidents to minimize downtime and ensure continuity. Support in Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. Learn of errors.

  • Develop, test and deploy modular systems that enhance flexibility and scalability ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance of the customer.

  • Implement sustainable technology practices that minimize environmental impact.

  • Deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices.

In your tribe along with the ITAL, you

  • ensure a highly skilled and motivated team
  • ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture
  • help to improve our engineering practices
  • are responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the domain
  • are responsible of keeping the alignment with group standards
  • are responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope

What are we looking for?

  • Managerial skills and inspiration to continuing working in this matter.
  • Proven track of excellent Product delivery achievements
  • Engineering’s degree with a minimum of 5 years of experience
  • Passionate
  • Strong analytical, people management and communication skills
  • Able to work in an autonomous way and to take initiative
  • Loving to collaborate with different people
  • Making things happen and ‘can do’ attitude
  • Deeply understand the intricacies of Investment products to ensure they meet client needs and regulatory standards.

Proven track record and technical skills

Essential:

  • Java, Spring, Microservices patterns and practices, Docker, Openshift/Kubernets.
  • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship
  • Best practices in testing
  • DevOps and Agile culture

Nice to have:

  • Logging, monitoring and alerting microservices
  • Hexagonal architecture
  • Event-Driven architecture
  • Feature Flags
  • Contract Testing
  • Reactive programming

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.


Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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En ING estamos buscando un/a IT Chapter Lead para Investment & Funds Entrusted
Tu rol y entorno de trabajo:
Estamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para unirse al equipo de liderazgo de Investment & Funds Entrusted como IT Chapter Lead.
Como IT Chapter Lead serás responsable de los siguientes productos:
  • Planes de pensiones
  • Broker
  • Programa de Transformación del Core Banking
El/la IT Chapter Lead, dentro de su dominio, colabora estrechamente con personas clave del negocio para impulsar la entrega de producto, asegurando que todas las soluciones estén perfectamente integradas y alineadas con los objetivos empresariales.
Poniendo énfasis en la evolución de productos de inversión y la eficiencia operativa, el/la IT Chapter Lead se esfuerza por crear un entorno tecnológico más saludable y sostenible.
Tus principales responsabilidades:
Como IT Chapter Lead de Investment & Funds Entrusted, deberás:
  • Alinear y coordinar la ejecución de la estrategia de negocio y tecnología.
  • Coordinar la ejecución de iniciativas prioritarias tanto de negocio como técnicas, garantizando la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos.
  • Autonomía del equipo: fomentar una cultura de autonomía dentro del equipo (alrededor de 10 personas desarrolladoras de software), empoderando a sus integrantes para que se responsabilicen de su trabajo.
  • Gestionar el desarrollo de productos de inversión de principio a fin, asegurando una integración y entrega sin fisuras:
    • Diseñar sistemas con resiliencia en mente y gestionar proactivamente los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y asegurar la continuidad. Dar soporte en producción mediante el análisis y resolución de errores. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores.
    • Desarrollar, probar y desplegar sistemas modulares que mejoren la flexibilidad y escalabilidad, asegurando que cumplan con los requisitos de funcionalidad, calidad y rendimiento del cliente.
    • Implementar prácticas tecnológicas sostenibles que minimicen el impacto medioambiental.
    • Entregar en producción software funcional utilizando de forma óptima la tecnología y las prácticas de desarrollo.
En tu tribu, junto con el/la ITAL, deberás:
  • Asegurar un equipo altamente cualificado y motivado.
  • Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, de aprendizaje continuo y colaborativa.
  • Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería.
  • Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del dominio.
  • Mantener la alineación con los estándares del grupo.
  • Asegurar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos con los activos bajo tu responsabilidad.
¿Qué buscamos?
  • Habilidades de liderazgo e inspiración para seguir trabajando en esta materia.
  • Historial probado de excelentes logros en entrega de producto.
  • Titulación en ingeniería con un mínimo de 5 años de experiencia.
  • Pasión.
  • Fuertes habilidades analíticas, de gestión de personas y comunicación.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa.
  • Gusto por colaborar con diferentes personas.
  • Capacidad para hacer que las cosas sucedan y actitud “can do”.
  • Comprensión profunda de las complejidades de los productos de inversión para asegurar que cumplen con las necesidades de las personas clientas y los estándares regulatorios.
Experiencia demostrada y habilidades técnicas
Imprescindible:
  • Java, Spring, patrones y prácticas de microservicios, Docker, Openshift/Kubernetes.
  • Patrones de diseño, SOLID, Clean Code, Software Craftsmanship.
  • Mejores prácticas en testing.
  • Cultura DevOps y Agile.
Valorable:
  • Logging, monitorización y alertas en microservicios.
  • Arquitectura hexagonal.
  • Arquitectura orientada a eventos.
  • Feature Flags.
  • Contract Testing.
  • Programación reactiva.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas trabajando, los retos que enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Mira todo lo que te espera!
Sé flexible, amigx.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras, decidiréis conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar en qué comer no te quite tiempo ni apetito.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro médico.
Para ti y toda tu familia (pareja y descendencia).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, mediante una fórmula más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas a la formación…
Lanzadera gratuita.
No importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotrxs!
Más vitalidad y más pertenencia
Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia in situ.
Clínicas con deportistas profesionales de talla mundial.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1700 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren.
Un banco completamente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosxs de tener un equipo diverso, y estamos comprometidxs a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es Empoderar tu/nuestra trayectoria sostenible. Estamos iniciando nuestro camino, para nosotrxs, pero también estamos ahí para cuando nuestras personas clientas decidan emprender ese viaje.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otrxs tengan éxito, estar siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
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