Platzhalter Bild

Programador Senior Microservicios bei Dxctechnology

Dxctechnology · Sant Cugat del Vallès, Spanien · Onsite

Jetzt bewerben

Job Description:

Requisitos no técnicos

•             Mínimo 3/4 años de experiencia como programador, en lenguaje de programación JAVA

•             Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones

•             Alta capacidad para comprender los diseños técnicos y funcionales

•             Alta capacidad para comprender la solución propuesta, no solo a nivel funcional de la aplicación, sino la estrategia de desarrollo de la solución, a nivel técnico y de sistemas

•             Responsabilidad para el cumplimiento de los hitos y entregas marcados por el equipo responsable (arquitectos, funcionales, PM,..)

•             Conocimiento de herramientas de gestión documental, como Jira, Confluence, …

•             Capacidad de adaptación a distintos equipo y dinámicas de trabajo

•             Capacidad de comunicación con el cliente

•             Autonomía y responsabilidad para entregar soluciones bien integradas dentro de la arquitectura general del sistema.

•             Proactividad en la identificación de mejoras técnicas o en el acompañamiento a otros miembros del equipo.

•             Espíritu crítico constructivo: capacidad de identificar incoherencias o riesgos en el diseño y proponer mejoras sin imponerlas.

•             Capacidad de mentoring: ayudar a los perfiles junior en su formación y resolución de dudas, promoviendo buenas prácticas de diseño y código limpio.

•             Capacidad de reporting: puntualidad, oportunidad, asertividad, claridad, concisión.

•             Localizado en el territorio de Catalunya, se requiere compresión hablada y escrita en Catalán, debido a que toda la documentación está en este idioma.

Requisitos técnicos

•             Experiencia avanzada con Java y Spring Boot, especialmente en el desarrollo de microservicios.

•             Experiencia en desarrollo de procesos de integración con aplicaciones terceras

•             Capacidad para interpretar los requerimientos funcionales y proponer soluciones adecuadas a las necesidades del proyecto.

•             Capacidad para entender y respetar arquitecturas ya establecidas, aplicando patrones y buenas prácticas.

Requisitos técnicos deseables

•             Conocimiento de sistemas basados en arquitecturas event-driven, con experiencia en sistemas de mensajería.

•             Conocimiento de los patrones y problemáticas habituales en sistemas distribuidos (consistencia eventual, retries, idempotencia...).

•             Familiaridad con el front-end con Angular (suficiente para entender flujos de datos y contratos de API).

•             Experiencia con prácticas de testing automatizado (unitarios, integración, contract testing...).

•             Experiencia en entornos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, etc.).

•             Experiencia con herramientas de observabilidad (logs centralizados, tracing, alertas...).

•             Experiencia con el control de versiones con Git.

Principales actividades / responsabilidades

•             Desarrollar funcionalidades en microservicios Spring Boot de acuerdo con los principios arquitectónicos establecidos.

•             Escribir código limpio, testeable y bien documentado.

•             Revisar pull requests y fomentar buenas prácticas dentro del equipo.

•             Participar en discusiones técnicas y contribuir a la mejora del código y la arquitectura.

•             Colaborar activamente con otros miembros del equipo.

#LI-DNI

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Jetzt bewerben

Weitere Jobs