Técnica (o) Mecânica (o) III (Paragominas, PA, BR, 68625-970) bei Hydro | Global

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3. 

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Geral Técnica nas atividades de operação de barragem; mantendo atualizados os dados e documentações inerentes à operação, monitoramento e manejo hídrico de barragens. Fazer leituras de instrumentos geotécnicos e inspeção nas estruturas. Acompanhar serviços de campo e realizar interface com áreas de manutenção industrial e operação de mina.

Quais as responsabilidades?

• Exercer a liderança técnica da equipe;
• Atuar como consultor técnico;
• Acompanhar e executar, quando solicitado, serviços de manutenção mecânica, transporte, limpeza, montagem, instalação e operação emmáquinas, equipamentos e instalações, bem como também serviços de vulcanização, solda, reparo, ajuste, regulagem, lubrificação e substituição de peças;
• Executar serviços de montagem e desmontagem de peças, equipamentos, conjuntos e subconjuntos;
• Executar serviços de inspeção em equipamentos, máquinas e instalações;
• Implementar melhorias nas máquinas e equipamentos de funcionamento eletromecânico;
  Executar serviços de manutenção corretiva emergencial através de diagnósticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade do resultado;
• Testar e analisar falhas dos equipamentos propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios;
• Interpretar desenhos, esquemas, manuais, especificações técnicas, padrões e instruções de trabalho entendendo o funcionamento dos componentes e sua correlação no conjunto e orientando sua execução;
• Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas;
• Registrar informações técnicas confiáveis no sistema informatizado de controle de manutenção (SAP);
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
• Suportar o gestor nas rotinas;
• Avaliar, elaborar e identificar oportunidades de melhorias nos procedimentos das atividades;
• Executar lubrificação preventiva e corretiva em equipamentos e instalações visando garantir a lubrificação adequada dos ativos e suadisponibilidade física;
• Executar filtragem de óleo lubrificante e combustível em equipamentos e instalações;
• Executar serviços de inspeção de lubrificação em máquinas e instalações;
• Executar revisões de lubrificação dos equipamentos, observando contaminantes e viscosidade;
• Manter e conservar as ferramentas de lubrificação em condições para execução da atividade;
• Realizar troca de óleos lubrificantes e filtros em gera;
• Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para análise;
• Interpretar o resultado das análises de óleo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de lubrificação e combustíveis;
• Realizar descarte de resíduos perigosos;
• Analisar elementos filtrantes.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Técnico Completo em Mecânica ou Eletromecânica.

Quais conhecimentos e habilidades são esperados

• • Experiência com rotinas de manutenção preventiva e corretiva de Tratores e Escavadores;
  • Conhecimento em Técnicas Preditivas
  • Habilidade com interpretação de análises preditivas;
  • Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
  • CNH AD será um diferencial;
  • Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
• Plano Odontológico;
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Refeição no Local (para profissionais das plantas);
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio idioma;
• Fretado;
• Auxílio Creche para Mulheres;
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
• Auxílio Funeral;
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
• Programa Viver Bem;
• Espaço Mulher;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã);

Quais são as etapas do processo seletivo? 

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding